企業(yè)靈活用工的規(guī)定

靈活用工是指在規(guī)定工作任務(wù)或固定工作時間長度的前提下，企業(yè)根據(jù)關(guān)于雇傭關(guān)系制度的現(xiàn)行法律法規(guī)，通過使用兼職、勞務(wù)合作、自雇合作

企業(yè)靈活用工的規(guī)定相關(guān)內(nèi)容

工蟻寶薪酬結(jié)算平臺有哪些?社會化用工整體解決方案勢在必行

3月10日，智聯(lián)公布了開工第五周應聘求職市場競爭周刊。周刊顯示信息，成都市“房地產(chǎn)業(yè)/工程建筑/裝飾建材/工程項目”領(lǐng)域已持續(xù)五周穩(wěn)居第一，其市場競爭指數(shù)值在第五周也是做到了38.4，即均值38.4人市場競爭一個...

標簽：靈活用工市場企業(yè)靈活用工企業(yè)靈活用工的規(guī)定

企業(yè)運營與經(jīng)濟效益！企業(yè)如何避開用工風險性?

靈活就業(yè)人員的界定最開始是以海外引入的。那時候，我國很多人把它和勞動派遣混為一談。實際上，它是二種徹底不一樣的服務(wù)方式。靈活用工重要環(huán)節(jié)崗位外包方式為企業(yè)出示延展性人力資產(chǎn)的聘請方式，也就是說，是指...

標簽：企業(yè)靈活用工靈活用工公司的成本結(jié)構(gòu) 企業(yè)靈活用工的規(guī)定

企業(yè)需要梳理現(xiàn)有的崗位類型，合理選擇靈活用工與勞務(wù)派遣

針對企業(yè)而言，用工關(guān)聯(lián)能夠分成3種：規(guī)范用工關(guān)聯(lián)（全日制教育用工）、非標用工關(guān)聯(lián)（非日制用工和勞務(wù)派遣）和民事訴訟關(guān)聯(lián)。靈活用工則主要是對于民事訴訟關(guān)聯(lián)這些提供服務(wù)項目。靈活用工：是以項目外包方式創(chuàng)...

標簽：靈活用工方式企業(yè)靈活用工企業(yè)靈活用工的規(guī)定

“工蟻寶靈活用工”可以很好的搭建企業(yè)和個人的需求

隨著嚴峻的就業(yè)形勢和社會保障稅時代的到來，“靈活就業(yè)”的勢頭一直在向前躍進并迅速發(fā)展。尤其是今年，疫情的爆發(fā)催生了“靈活就業(yè)”之火。靈活就業(yè)有助于企業(yè)過冬和迎接春天。新冠疫情的爆發(fā)給中國經(jīng)濟造成了重...

標簽：什么是靈活用工企業(yè)靈活用工企業(yè)靈活用工的規(guī)定

什么樣的企業(yè)才適合使用靈活用工?

眾所周知，采用“靈活就業(yè)”具有降低就業(yè)成本、規(guī)避就業(yè)風險、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等諸多優(yōu)勢，因此受到企業(yè)的青睞。但是作為企業(yè)負責人，我很認真的告訴你:“靈活就業(yè)不適合我們企業(yè)，需要我們進一步判斷。我們不能盲目...

標簽：企業(yè)靈活用工靈活用工公司的成本結(jié)構(gòu) 企業(yè)靈活用工的規(guī)定

危機中靈活用工成為趨勢

靈活用工沒有固定底薪，工作地點不固定、工作時間不固定、服務(wù)對象不固定、收入不固定，眾多的不固定所以是靈活用工。企業(yè)使用靈活用工按有效工作付費，做多少活付多少報酬，過程和結(jié)果可以監(jiān)控，是一種新用工模式...

標簽：靈活用工風險企業(yè)靈活用工企業(yè)靈活用工的規(guī)定

靈活用工通過稅局政策支撐的“代征個稅”，使稅籌合法了！

什么是個稅代征？隨著19年個人所得稅新政策的實施，依托個稅代征模式的企業(yè)靈活用工結(jié)算服務(wù)平臺呼之欲出，其核心就是解決金稅三期要求的業(yè)務(wù)+發(fā)票+資金的三流合一的規(guī)范性。個稅代征的顧名思義就是指稅務(wù)局委托有...

標簽：靈活用工平臺代征個稅增值稅稅務(wù)籌劃企業(yè)靈活用工的規(guī)定

二季度靈活用工高速增長

根據(jù)某家招聘調(diào)研數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，半數(shù)受訪企業(yè)發(fā)生“敏捷向”轉(zhuǎn)型，六成員工加強自己造血能力。靈活用工的新用工形式也較得到了企業(yè)的普遍認可和更多需求，招聘平臺上多個崗位的靈活用工需求量增速超70%。近來，一家招...

標簽：企業(yè)靈活用工靈活用工公司的成本結(jié)構(gòu) 企業(yè)靈活用工的規(guī)定