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企業(yè)靈活用工的規(guī)定

靈活用工是指在規(guī)定工作任務(wù)或固定工作時(shí)間長(zhǎng)度的前提下,企業(yè)根據(jù)關(guān)于雇傭關(guān)系制度的現(xiàn)行法律法規(guī),通過(guò)使用兼職、勞務(wù)合作、自雇合作

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全國(guó)超51%企業(yè)有計(jì)劃采用靈活用工!如何選擇合適的靈活用工平臺(tái)?

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靈活用工如何規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),降本增效

靈活用工拍了拍“需要節(jié)省成本的企業(yè)”

用人成本高?靈活用工“立竿見(jiàn)影”,企業(yè)立省20%!

三個(gè)行業(yè)正洗牌,你所在的行業(yè)受到?jīng)_擊嗎?

中小企業(yè)需要靈活用工模式來(lái)提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率

企業(yè)一年節(jié)稅270萬(wàn)!背后有什么“高招”?

2017靈活就業(yè)人員繳納社保新規(guī)定

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