企業(yè)靈活用工的規(guī)定
靈活用工是指在規(guī)定工作任務或固定工作時間長度的前提下，企業(yè)根據(jù)關于雇傭關系制度的現(xiàn)行法律法規(guī)，通過使用兼職、勞務合作、自雇合作
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全國超51%企業(yè)有計劃采用靈活用工！如何選擇合適的靈活用工平臺？
伴隨著人口老齡化的問題日益尖銳，用工的成本的持續(xù)提高，互聯(lián)網(wǎng)時代和技術應用的發(fā)展趨勢還有國家政策的施行和改善，愈來愈多的大中型企業(yè)在其中包含滴滴打車、京東商城等別的企業(yè)早已剛開始推行靈活用工。什么叫...
企業(yè)靈活用工繳稅結算難？這樣做老板給你升職加薪！
什么是靈活用工？是指全日制勞動用工以外的其他用工形態(tài)。比如：直播平臺和主播之間、網(wǎng)約車平臺和司機之間、外賣眾包和騎手之間、知識付費平臺和講師之間、兼職平臺和臨時工之間、企業(yè)單位和外包人員之間......這...
靈活用工薪酬管理能夠為企業(yè)解決哪些問題?
現(xiàn)如今，“靈活用工”一詞的關注度越來越盛，靈活用工是啥方式，為何可以備受那么多的人的關心？在工蟻寶來看，關鍵的根本原因還是取決于靈活用工能夠徹底解決企業(yè)的許多難題，不但包含企業(yè)職工緊缺的狀況，更取決...
靈活用工如何規(guī)避用工風險，降本增效
靈活用工就是企業(yè)通過人員流動大、管理難度大的非核心崗位，交給外包服務公司來執(zhí)行。簡而言之，就是通過調整人力資源配置，將勞動雇傭關系轉變?yōu)闃I(yè)務合作關系。從而幫助企業(yè)節(jié)約用工成本，滿足企業(yè)對勞動力的彈性...
靈活用工拍了拍“需要節(jié)省成本的企業(yè)”
2020年，是企業(yè)艱難的一年。對于企業(yè)來說損失是非常大的，業(yè)務沒有辦法開展，必然會影響企業(yè)的經(jīng)濟。疫情的影響不容樂觀，很多的企業(yè)都采用靈活用工這種方式來緩解壓力。但并不是所有的企業(yè)都了解靈活用工，下面工...
用人成本高？靈活用工“立竿見影”，企業(yè)立省20%！
疫情的爆發(fā)，對于整體經(jīng)濟的沖擊和中小微企業(yè)的運營影響甚大。過去許多被認為的鐵飯碗，正在被靈活用工取代。在互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟的影響下，網(wǎng)紅直播、微商淘客、兼職代理、金融機構、科技行業(yè)等用工需求發(fā)生重大變化...
三個行業(yè)正洗牌，你所在的行業(yè)受到?jīng)_擊嗎？
疫情后，各行各業(yè)正遭受不同程度的沖擊與損失，有的行業(yè)將重新洗牌。而餐飲、旅游、影視、制造、外貿(mào)等行業(yè)首當其沖，即便經(jīng)營停擺一段時間，企業(yè)同樣面臨著日常開支、人工成本等費用支出。靈活用工悄然而來。一、...
中小企業(yè)需要靈活用工模式來提高企業(yè)運營效率
現(xiàn)階段“靈活用工”這個詞經(jīng)常出現(xiàn)在日常生活附近，可是絕大多數(shù)人還并不是很掌握什么叫靈活用工，下邊就給大伙兒簡略的介紹一下。最先靈活用工是一種用工方法，跟傳統(tǒng)式的勞動派遣各有不同，它是根據(jù)工程分包的方...
企業(yè)一年節(jié)稅270萬！背后有什么“高招”？
疫情之下，中小企業(yè)需求降低、成本上升、供應鏈混亂等難題，勞動密集型服務行業(yè)受到嚴重的沖擊。據(jù)估算，電影票房、餐飲零售、旅游市場三個行業(yè)的直接經(jīng)濟損失超過1萬億元。一方面，生死存亡時刻，各地政府為中小...
2017靈活就業(yè)人員繳納社保新規(guī)定
靈活就業(yè)人員指的就是在勞動年齡范圍內的以全日制、臨時性、季節(jié)性等靈活多樣化的方式實現(xiàn)就業(yè)的人員。靈活就業(yè)人員不包括領取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業(yè)就業(yè)人員。那么這些人員繳納社保是怎么...
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