靈活用工的社保怎么辦
簡單來說，繳費人按照現(xiàn)行方式和渠道向社保（醫(yī)保）經(jīng)辦機構(gòu)申報應繳納的社保費，然后，按照經(jīng)辦機構(gòu)核定的應繳費額向稅務部門繳費
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超全的靈活用工全解白皮書！靈工百科9，工蟻寶對靈活用工的意義！
由于2019年國家社保改革，個人社保入稅現(xiàn)行政策的執(zhí)行！個人社保入稅讓企業(yè)好似熱鍋上的螞蟻，惶恐不安！歸根結(jié)底，一方面由于近些年人工成本逐漸升高，個人社保入稅后工資成本費大幅度升高，嚴重危害企業(yè)運營，企...
運用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運用工發(fā)放不回票做賬！
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務關系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢，大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
靈活用工:解決用工難題的關鍵是配置和搭配,助長企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)
“人才為我所用”到“人才為公司所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務關系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢，大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方...
靈活用工成為主力軍！傳統(tǒng)招聘恐遇“用工荒”
靈活用工成為主力軍！傳統(tǒng)招聘恐遇“用工荒”什么叫靈活用工？“人才為我所有”到“人才為我所用”的過度，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務關系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)...
現(xiàn)在的年輕人把這東西看得太重了，企業(yè)該怎么辦？
近年來，隨著共享經(jīng)濟的發(fā)展，就業(yè)情況也發(fā)生了非常明顯的變化。根據(jù)職場社交平臺領英的報告顯示，70后第一份工作平均四年換一次，80后第一份工作能夠堅持三年半，而到了90后則驟減至了19個月。95后平均工作7個月...
2017靈活就業(yè)人員繳納社保新規(guī)定
靈活就業(yè)人員指的就是在勞動年齡范圍內(nèi)的以全日制、臨時性、季節(jié)性等靈活多樣化的方式實現(xiàn)就業(yè)的人員。靈活就業(yè)人員不包括領取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業(yè)就業(yè)人員。那么這些人員繳納社保是怎么...
工蟻寶：靈活用工平臺介紹
靈活用工相信大家都有聽說過，但這種新型用工模式的誕生背景，能為企業(yè)解決什么問題，以及業(yè)務合作流程如何操作，最重要同時也是企業(yè)最關心的是能幫助企業(yè)節(jié)省多少成本？接下來，工蟻寶為大家介紹一下本期的主題：...
社保成本高？靈活用工平臺，解決企業(yè)煩惱！
社保新政策出臺，重點強調(diào)企業(yè)要按時按月為在職員工繳納社保，不能以任何理由跟形式逃避社保繳納，否則一旦被查出不為員工繳納社保，很有可能在社保領域失信，后果十分嚴重！疫情當下，很多的企業(yè)都面臨著停產(chǎn)、延...
靈活工作人員社會保障有什么問題？
靈活用工形式成去年兩會熱門，并極有或許發(fā)展成為未來穩(wěn)工作的新趨勢，因而，靈活工作人員的社會保證問題受到了廣泛關注。與傳統(tǒng)雇傭用工比較，靈活工作人員勞作自主性強，不同于勞作聯(lián)系存在隸屬特點，靈活用工在...
靈活用工平臺：兩類人群需要考慮社保轉(zhuǎn)移
1、更換工作，社保是否要轉(zhuǎn)移？許多朋友換過多個工作，但也許是第一次聽說社保轉(zhuǎn)移。實際上，這主要是針對外地的朋友。假如你一直在同一個城市工作，就不需要轉(zhuǎn)移社保。去外地工作，不用辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。要是每...
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