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靈活就業(yè)人員指的就是在勞動年齡范圍內(nèi)的以全日制、臨時性、季節(jié)性等靈活多樣化的方式實現(xiàn)就業(yè)的人員。靈活就業(yè)人員不包括領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶和建立勞動關(guān)系的私營企業(yè)就業(yè)人員。

那么這些人員繳納社保是怎么規(guī)定的呢？接下來工蟻寶小編就為大家詳細(xì)講解一下。

靈活就業(yè)人員如何繳納社保

靈活就業(yè)人員這個群體非常特殊，以繳納社保來說，與城鎮(zhèn)職工繳納社保相比，靈活就業(yè)人員參加社保，養(yǎng)老保險承擔(dān)比例是20%，醫(yī)療保險繳費比例在10%左右。

現(xiàn)在由于社會結(jié)構(gòu)的不斷變化，人們對于職業(yè)的選擇更加多元化，因此為了讓社會上各界的人都能夠享受到社保的福利，社保的相關(guān)繳納規(guī)定也在不斷地進(jìn)行調(diào)整。

以靈活就業(yè)人員身份參加社保，有一些新規(guī)定需要注意，因為繳納社保有很多講究，如果不注意其中一些細(xì)節(jié)性問題就會吃虧。工蟻寶小編總結(jié)了以下三個細(xì)節(jié)問題提請大家注意。

1、要避免斷繳社保

自2017年1月1日以來，國家三聲五令要求工商個體戶和靈活就業(yè)人員不得以事后補繳的方式增加繳費年限，且不定期對各地經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)辦巡查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)補繳問題令行立改。因此，沒有單位不能補繳，即使有單位也不能補繳。作為參保對象，我們能不斷繳的盡量按年繳費，確保到法定退休年齡時，繳費年限至少滿15年以上。

靈活就業(yè)的人一樣要注意醫(yī)保問題，如果一旦斷繳三個月以上，就無法進(jìn)行醫(yī)保報銷。即使你之后立刻恢復(fù)了繳納也不能使用。按照規(guī)定，只有等你重新繳納6個月之后，才能繼續(xù)享受政策。還要注意各種保險的繳納年限，不同的項目年限是不一樣的。

2、合理選擇繳費標(biāo)準(zhǔn)

眾所周知，養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取原則是“多繳多得，長繳多得”。提高繳費標(biāo)準(zhǔn)并不適合每個人，因為影響?zhàn)B老金待遇主要因素還有很多，所以不要被領(lǐng)取原則所誤導(dǎo)。因為養(yǎng)老保險是一個堅持的過程，并不是多繳納一年就提高養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)。雖然社保繳費暫時有所降低，但是日后還會繼續(xù)上漲，所以靈活就業(yè)人員還是根據(jù)自身經(jīng)濟能力選擇適合自己的繳費標(biāo)準(zhǔn)，不要盲目選擇較高繳費標(biāo)準(zhǔn)。

3、養(yǎng)老金實現(xiàn)連續(xù)上漲

2017年退休人員已經(jīng)實現(xiàn)養(yǎng)老金連續(xù)上漲15年，靈活就業(yè)人員退休后，同樣可以享受養(yǎng)老金上調(diào)待遇。如果想再調(diào)整養(yǎng)老金時能多漲點養(yǎng)老金，就需要多繳納養(yǎng)老保險，而且還要堅持繳納養(yǎng)老保險到法定退休年齡。

靈活就業(yè)的人一定要關(guān)注相關(guān)政策。根據(jù)國家的發(fā)展來看，平均工資日益更加，生活水平提高了很多。在前一年的基礎(chǔ)上，繳費的基準(zhǔn)也在提高。2017年的標(biāo)準(zhǔn)會在18年的基礎(chǔ)上增加7%~10%。