各主體之間的法律關(guān)系,希冀降低靈活用工法律定性相關(guān)法律風險
靈活用工的誕生在二戰(zhàn)后,美國城市中出現(xiàn)了專業(yè)為家庭主婦詳細介紹臨時性工作的中介,工作的來源于通常是企業(yè)周期性用工提升或宣布聘員短暫性轉(zhuǎn)崗,做兼職的協(xié)調(diào)能力使這種家庭主婦們可以兼具工作與日常生活。而這...
在疫情的非常時期,生鮮配送服務(wù)平臺邁入蔬菜配送訂單信息大幅度提升,店面員工出現(xiàn)“用工荒”的場景。因此生鮮食品企業(yè)正式啟動了一場互相幫助的“共享資源員工”自主創(chuàng)新方式。既處理了企業(yè)內(nèi)部員工不夠的困境,...
近期,家居辦公、錯時辦公等靈活用工方式引起強烈反響。實踐活動中,一部分企業(yè)對靈活用工“既愛又怕”:一方面,靈活用工為減少勞動力成本費、提升運作高效率出示了新的構(gòu)思;另一方面,靈活用工在現(xiàn)行標準勞動者...
在剛剛結(jié)束的兩會中,“靈活用工”、“新業(yè)態(tài)用工”成為了熱點,總理說,“我國包括零工在內(nèi)的靈活就業(yè)人員數(shù)以億計”,并在記者會上表揚了成都的“地攤經(jīng)濟”??倳浾劦健靶戮蜆I(yè)形態(tài)”說:“新就業(yè)形態(tài)相配套的...
靈活用工沒有固定底薪,工作地點不固定、工作時間不固定、服務(wù)對象不固定、收入不固定,眾多的不固定所以是靈活用工。企業(yè)使用靈活用工按有效工作付費,做多少活付多少報酬,過程和結(jié)果可以監(jiān)控,是一種新用工模式...
不同的企業(yè)經(jīng)營特性不一樣,有些企業(yè)會遇到階段性、季節(jié)性的用工難題。企業(yè)就需要找到合適用工方法,來解決現(xiàn)有的用工問題,近年來靈活用工兼職的出現(xiàn)讓很多企業(yè)看見了曙光,但因為之前沒有過多的接觸,所以很多企...
這個社會上有可能最不缺少的便是會計,但不能否認的是精英會計還是十分走俏。要想自己職業(yè)上更上一層樓,活到老學到老是一個很好的選擇。防范稅務(wù)風險,身為中高級會計師的必備工作技能,始終是企事業(yè)單位所喜愛的...
人在江湖飄,怎會不挨刀。挨刀并非關(guān)鍵,關(guān)鍵是如何預防和減少對自己的傷害,對職場中人而言,預知風險盡快解決問題毫無疑問是評判一個人專業(yè)能力的關(guān)鍵體現(xiàn)。假如說是從事財務(wù)工作的人那么就更是如此。不僅要每一...
當下,關(guān)于市面上廣大中小企業(yè)來說,用人成本居高不下成為讓許多企業(yè)運營者頗為頭疼的問題。而靈活用工的出現(xiàn),則為處理該方面難題供給了一條合理途徑。那么,靈活用工合法嗎?會給企業(yè)帶來風險嗎?接下來,本文將...
當時,許多企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中都有著“靈活用工”的需求,這對于物流行業(yè)的企業(yè)來說也是如此。不過,為了最大限度節(jié)約靈活用工的成本,以及規(guī)避靈活用工可能帶來的相關(guān)風險,許多物流企業(yè)都會尋求正規(guī)靈活用工渠...