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企業(yè)靈活用工的規(guī)定

靈活用工是指在規(guī)定工作任務或固定工作時間長度的前提下，企業(yè)根據(jù)關于雇傭關系制度的現(xiàn)行法律法規(guī)，通過使用兼職、勞務合作、自雇合作

企業(yè)靈活用工的規(guī)定  相關內容

靈活用工是什么？如何為企業(yè)節(jié)省成本

隨著互聯(lián)網的發(fā)展，人們的工作方式發(fā)生了較大轉變，在線教育、網紅主播、微商淘客、共享出行、快遞送餐、代理銷售等自由從業(yè)者，全面進入人們的生活，他們通常同時服務于多家企業(yè)。這些勞動關系不固定，工作地點不...

未來用工模式一定會靈活化！靈活用工天生適合軟件開發(fā)行業(yè),設計行業(yè)

近些年，“靈活用工”慢慢變成開展大家的視線并越來越激烈。尤其是前不久盒馬鮮生宣布對外開放公布協(xié)同餐館企業(yè)發(fā)布共享員工方案，讓大家對靈便的用工模式擁有更為刻骨銘心的印像。盡管看起來沒什么聯(lián)絡的行業(yè)，可...

靈活用工對企業(yè)來說不僅是成本降低，更是最高效的員工管理模式！

因為世界經濟的不景氣，企業(yè)在千辛萬苦尋找怎樣減少日益突出的用工成本的另外，許多初入職場人都體會來到困境。在經歷停工停產、成本工作壓力、訂單量驟減等眾多曲折后，企業(yè)還將遭遇一系列的優(yōu)秀人才難點，例如：...

為什么企業(yè)選擇靈活用工?人事管理瑣事不再占用企業(yè)寶貴的發(fā)展時間

伴隨著經濟發(fā)展的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)的用工方式也在產生在天翻地覆的轉變，勞動派遣、勞務派遣、崗位外包、靈活用工等陸續(xù)出現(xiàn)，這種方法全是可以減輕企業(yè)的用工工作壓力，減少企業(yè)多余的人事部門成本費?？墒谴蠡飪喊l(fā)...

委托代征是新業(yè)態(tài)用工的救命稻草？

在剛剛結束的兩會中，“靈活用工”、“新業(yè)態(tài)用工”成為了熱點，總理說，“我國包括零工在內的靈活就業(yè)人員數(shù)以億計”，并在記者會上表揚了成都的“地攤經濟”?？倳浾劦健靶戮蜆I(yè)形態(tài)”說：“新就業(yè)形態(tài)相配套的...

今年企業(yè)如何依據(jù)靈活用工來提高用工的局限性?

現(xiàn)階段,愈來愈多的企業(yè)一開始選用勞動派遣等靈活用工方法,期待能夠可以借此機會保證監(jiān)管人工成本、提升人效的目地。而工蟻寶靈活用工智能化智能管理系統(tǒng),不但能夠協(xié)助企業(yè)創(chuàng)建起新式的勞務關系,還有利于保證派遣工...

駕馭“靈活用工”,已經成為組織敏捷靈活和降本增效的關鍵路徑

疫情期內，一些企業(yè)發(fā)布了“共享用工”方案，例如阿里巴巴主打產品的盒馬鮮生。今年2月3日，盒馬鮮生傳出了一封朝向其他企業(yè)的“招聘工人令”，邀約云海肴、青年餐廳等企業(yè)的職工“臨時性”到盒馬鮮生工作。盒馬鮮...

靈活用工企業(yè)六大優(yōu)勢！減少日常人事工作,合理規(guī)避用工風險，這只是其一！

近些年，“靈活用工”憑著其靈便、高效率、成本低等眾多優(yōu)點廣受用人公司的熱烈歡迎，另外，其高寬比具有的開放度和協(xié)調能力，也愈來愈獲得當今初入職場人的親睞。在互聯(lián)網技術情況下，靈活用工正日趨變成諸多新型...

2020最火的靈活用工,一招盤活了上百家龍頭企業(yè)！

靈活用工相當于"靈便派遣(FlexibleStaffing)"，是優(yōu)秀人才派遣服務項目行業(yè)的成長性商品，它由派遣企業(yè)擔負多方位的法律規(guī)定雇主責任，在派遣總數(shù)明確、派遣周期時間、派遣優(yōu)秀人才的挑選層面都更加靈活...

靈活用工可以減少企業(yè)的用工成本費

現(xiàn)階段“靈活用工”這個詞經常出現(xiàn)在飲食起居附近，可是絕大多數(shù)人還并并不是很掌握什么叫靈活用工，下邊就給大伙兒簡易的介紹一下。最初靈活用工是一種用工方法，跟傳統(tǒng)式的勞動派遣不盡相同，它是根據(jù)工程分包的...