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隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，人們的工作方式發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變，在線教育、網(wǎng)紅主播、微商淘客、共享出行、快遞送餐、代理銷售等自由從業(yè)者，全面進(jìn)入人們的生活，他們通常同時(shí)服務(wù)于多家企業(yè)。這些勞動(dòng)關(guān)系不固定，工作地點(diǎn)不固定的自由從業(yè)者統(tǒng)稱為靈活用工?，F(xiàn)在很多有一技之長(zhǎng)的人員不屑于只為一家企業(yè)工作，覺(jué)得那樣不能充分發(fā)揮自己的才能，會(huì)同時(shí)服務(wù)幾家企業(yè)，這樣的靈活用工人員也不少。有報(bào)道稱中國(guó)的靈活用工比例大約15%左右，美國(guó)已達(dá)40%，我國(guó)靈活用工發(fā)展的較遲。隨著社會(huì)分工的細(xì)化和互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，很多企業(yè)都適量的選擇使用靈活用工，這跟以前的人力外包有些相似。企業(yè)不想承擔(dān)太多人力資源風(fēng)險(xiǎn)，支付報(bào)酬還要有票能做賬。而靈活用工模式則更靈活和更能控制企業(yè)成本。

“金稅三期” 上線和“社保稅征”的到來(lái)，企業(yè)的用工成本直線上升，企業(yè)良性經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展迫切需要降低用工成本，很多企業(yè)開(kāi)始使用靈活用工。然而靈活用工很難向用工企業(yè)提供發(fā)票，甚至虛開(kāi)發(fā)票，用工企業(yè)對(duì)私轉(zhuǎn)賬等傳統(tǒng)結(jié)算模式所顯露的問(wèn)題，成為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)和高速發(fā)展的絆腳石，在此背景之下如何合法做賬與合規(guī)支付成為靈活用工企業(yè)噬待解決的問(wèn)題。

需要有這么一個(gè)平臺(tái)，搭建企業(yè)與靈活用工雇傭關(guān)系的橋梁。全方位幫助靈活用工企業(yè)處理財(cái)稅結(jié)算與用工管理問(wèn)題。這個(gè)平臺(tái)要有稅局代征的授權(quán)，可以代稅局對(duì)靈活用工進(jìn)行稅務(wù)征收。企業(yè)把報(bào)酬交給平臺(tái)，平臺(tái)給企業(yè)開(kāi)6%可抵扣的專票，平臺(tái)把報(bào)酬給靈活用工，并開(kāi)具完稅證明。這種方式解決靈活用工無(wú)票的難題，又解決靈活用工完稅的需要。企業(yè)只需要付出2%的稅點(diǎn)，就解決合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的要求。

很多企業(yè)都使用工蟻寶這個(gè)聯(lián)網(wǎng)+靈活用工平臺(tái)。靈活用工平中需要有五大系統(tǒng)才能成功服務(wù)企業(yè)。靈工人員管理系統(tǒng)，輕松管理靈活用工人員多維度管理與查詢，用工人員一鍵導(dǎo)入批量啟用。合同信息網(wǎng)簽系統(tǒng)，線上電子簽約服務(wù)協(xié)議，用工類型與協(xié)議模板有效對(duì)應(yīng)管理高效合理規(guī)范。財(cái)稅結(jié)算管理系統(tǒng)，一站式費(fèi)用結(jié)算批量支付，集中開(kāi)票，合法做賬，業(yè)務(wù)合規(guī)有保障。企業(yè)聯(lián)企直連系統(tǒng)，全面對(duì)接各大銀行高速支付通道，一鍵發(fā)放及時(shí)到賬，省時(shí)省力。用工智能分析系統(tǒng)，智能大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，行業(yè)靈活用工現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析，為企業(yè)決策奠定基石。

大家都了解什么是靈活用工了吧，他可以為企業(yè)節(jié)省很大的成本。但需要有工蟻寶這樣的靈活用工平臺(tái)和有稅局授權(quán)的代征資質(zhì)才能實(shí)現(xiàn)哦。