靈活用工是指在規(guī)定工作任務或固定工作時間長度的前提下,企業(yè)根據關于雇傭關系制度的現行法律法規(guī),通過使用兼職、勞務合作、自雇合作
當下,關于市面上廣大中小企業(yè)來說,用人成本居高不下成為讓許多企業(yè)運營者頗為頭疼的問題。而靈活用工的出現,則為處理該方面難題供給了一條合理途徑。那么,靈活用工合法嗎?會給企業(yè)帶來風險嗎?接下來,本文將...
當時,許多企業(yè)在經營發(fā)展過程中都有著“靈活用工”的需求,這對于物流行業(yè)的企業(yè)來說也是如此。不過,為了最大限度節(jié)約靈活用工的成本,以及規(guī)避靈活用工可能帶來的相關風險,許多物流企業(yè)都會尋求正規(guī)靈活用工渠...
在現實生活中,企業(yè)進行賬務處理及記賬報稅,往往需要在專業(yè)處理會計憑據的基礎上完成。那么,會計憑據應怎么審閱與填制呢?在本文中,小編將對此進行介紹。一般來說,有關于專業(yè)處理會計憑據,企業(yè)需重點把握以下...
近年來,對于市面上廣大企業(yè)來說,尤其是對于存在經常性靈活用工的企業(yè)來說,其往往都會尋求正規(guī)靈活用工平臺進職業(yè)務協(xié)作。能夠說,經過靈活用工,不僅能夠協(xié)助企業(yè)躲避用工危險,一起還會為企業(yè)運營開展帶來一系...
近幾年北京很多出現的小微企業(yè)由于人力和財力約束而不能獨立做賬,為了防止更多的經濟開銷,很多公司會挑選將會計核算、記賬、報稅等財會工作交給代理記賬公司打理。很多時候以為公司不專業(yè),較易出現賬目紊亂、財...
現如今,對市面上的小型企業(yè)來說,為了最大極限節(jié)省企業(yè)經營成本,下降企業(yè)運營資金,許多小微企業(yè)主都不會招聘全職會計進行財政工作處理,而是選擇“自己上陣”或尋求代理記賬會計進行財務委托。所以,針對這一現...
社會化用工是靈活用工中,個人不與企業(yè)及其相關安排樹立雇傭聯系/勞務聯系,安排與個人直接樹立協(xié)作聯系的模式。雙方遵從“風險共擔、利益同享”的準則,樹立平等的事務承攬協(xié)作。如社交電商職業(yè)店主與渠道的聯系...
現在,伴隨著企業(yè)參與市場競爭的日益激烈以及經濟環(huán)境的日趨雜亂,部分企業(yè)經營者挑選依照程序退出市場,另尋發(fā)展出路。而在這期間,企業(yè)就需求進行清算,并展開清算審計。那么,清算審計究竟應怎么進行?又需對哪...
7月22日在國務院常務會議上總理著重強調,要撤銷對靈活就業(yè)的不合理約束,引導勞動者合理有序經營。各級政府要協(xié)助困難城鎮(zhèn)居民和農民工就近參加零工經濟,增加家庭收入。對高校畢業(yè)生、農民工、下崗賦閑人員等重...
近年來,出于各行各業(yè)企業(yè)對于節(jié)省人力成本的迫切需求,很多企業(yè)主都對“靈活用工”這一用工方法產生了興趣。那么,什么是靈活用工?靈活用工合理、合法嗎?企業(yè)能夠在靈活用工的基礎上作稅收籌劃嗎?在本文中,咱...