靈活用工是指在規(guī)定工作任務(wù)或固定工作時(shí)間長度的前提下,企業(yè)根據(jù)關(guān)于雇傭關(guān)系制度的現(xiàn)行法律法規(guī),通過使用兼職、勞務(wù)合作、自雇合作
數(shù)據(jù)顯示,2020年我國靈活用工市場規(guī)模上千億元,且近五年保持著22%的復(fù)合增長率。2018年我國靈活用工員工人數(shù)約為128.10萬人,預(yù)計(jì)2023年達(dá)到約261.81萬人,這些表明靈活用工已經(jīng)成為了共享經(jīng)濟(jì)下的風(fēng)口浪尖。其...
靈活用工,是今年非常火爆的企業(yè)用工模式。這種模式最大的特點(diǎn)是:靈活自由、用工成本低、隨用隨停。企業(yè)選擇靈活用工的優(yōu)勢是,企業(yè)與自由職業(yè)者之間建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,降低用工風(fēng)險(xiǎn),減少社保費(fèi)用等支出,從根本...
企業(yè)遭遇的難題稅務(wù)監(jiān)管趨嚴(yán)金稅三期后,稅收數(shù)據(jù)全國聯(lián)網(wǎng),自由職業(yè)者稅收全面開始。自由職業(yè)者完稅需求愈加迫切稅負(fù)成本高企業(yè)承擔(dān)自由職業(yè)者稅負(fù),無進(jìn)項(xiàng)發(fā)票無抵扣從業(yè)者群體大、流動快自由職業(yè)群體大.流動快...
今年對于企業(yè)來說是艱難的一年,大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)方面出現(xiàn)下滑的現(xiàn)象。企業(yè)經(jīng)營困難主要是:社保和個(gè)稅負(fù)擔(dān)重、用工風(fēng)險(xiǎn)高、人員管理成本高、經(jīng)營成本高、財(cái)務(wù)合規(guī)難。因此,很多企業(yè)都需要通過靈活用工來降低企業(yè)...
現(xiàn)如今,愈來愈多的企業(yè)剛開始選用勞動派遣等靈活用工方法,期待借此機(jī)會做到監(jiān)管人工成本、提升人效的目地。而工蟻寶靈活用工管理系統(tǒng),不但能夠協(xié)助企業(yè)創(chuàng)建起新式的勞務(wù)關(guān)系,還有利于確保勞務(wù)派遣工的利益,是新時(shí)...
在疫情的沖擊性下,大部分企業(yè)上半年度銷售業(yè)績損傷,成本費(fèi)持續(xù)上升,尤其是用工成本費(fèi),讓大部分“不缺錢”不接納靈活用工的企業(yè)抗受不了工作壓力,銷售業(yè)績被沖擊性到“井中”。隨著暴發(fā)出去的“共享資源勞動力...
什么叫委托代征?委托代征,就是指稅務(wù)局依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(國務(wù)院令第666號)有益于稅收管控和便捷繳稅的規(guī)定,依照彼此同意、簡單征繳、強(qiáng)化管理、依規(guī)授權(quán)委托的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法...
什么叫靈活用工靈活用工是與“全日制勞動者用工”相對性的一個(gè)定義,企業(yè)按需靈便聘請職工,與職工創(chuàng)建非全職的勞務(wù)關(guān)系,上班時(shí)間和工作中地址更加靈便。例如:零工、做兼職、見習(xí)生、勞動派遣、退休返聘等方式都...
靈活用工應(yīng)好理解,其實(shí)就是臨時(shí)工或兼職員工、非固定員工。大家會發(fā)現(xiàn)送快遞的、送餐的、網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)紅、裝修工人等等。這些工作人員沒有固定工資,就是所謂的底薪,而是做多少得多少,一天不上工就沒有一天的...
靈活用工方式在全球每個(gè)國家和地區(qū)被證實(shí)是企業(yè)應(yīng)對猛烈的市場競爭環(huán)境和技術(shù)性轉(zhuǎn)型時(shí)刻,所采用的最有效發(fā)展戰(zhàn)略之一。特別注意的是,企業(yè)中除開從業(yè)企業(yè)相關(guān)的至關(guān)重要工作中的關(guān)鍵員工以外,還包含相對性簡易和...