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什么叫委托代征？

委托代征，就是指稅務局依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》（國務院令第666號）有益于稅收管控和便捷繳稅的規(guī)定，依照彼此同意、簡單征繳、強化管理、依規(guī)授權委托的標準和相關法律法規(guī)要求，授權委托相關企業(yè)和工作人員代征零星、分散化和外地交納的稅收的個人行為。

現(xiàn)階段包含天津市、湖南省、山東省、河南省、海南省、浙江省、江蘇省、遼寧省、江西省、安徽省、甘肅省等以內的十多個省份地區(qū)稅務局已受權好幾家企業(yè)進行委托代征業(yè)務流程。

委托代征另外也推動了當?shù)卣亩愂?。今?一季度，坐落于澄邁縣的海南省綠色生態(tài)科技園稅收累計8.12億人民幣，同比增長率34.88%，奉獻了全鄉(xiāng)56.5%的稅收，變成澄邁縣稅收關鍵支撐點。

伴隨著個稅最新政策的發(fā)布，借助委托代征方式的靈活用工與自由職業(yè)者清算綜合服務平臺一覽無余。
勞動者意識、銷售市場勞動力形狀、互聯(lián)網經濟等多種要素相互功效下，中國的人力資源市場催產了很多的靈活就業(yè)人員者，“靈活用工”行業(yè)收益經營規(guī)模也逐漸上漲，依照復合型提高行情將呈“J”型指數(shù)型增長。

《2017“靈活用工”生態(tài)白皮書》中預測分析到2030年，中國全部靈活用工制造行業(yè)收益經營規(guī)模將做到12.四萬億。中國公布的《數(shù)字經濟2.0報告》也預測分析到，將來二十年8鐘頭工時制度將被擺脫，在中國有達到4億之上的人力資本，將根據(jù)互聯(lián)網技術完成自身聘請和自身學生就業(yè)，占有中國總人力資本的一半之上。

傳統(tǒng)式勞動力方式中，很多的大中小型企業(yè)為節(jié)省運營成本，是多少存有少報，少報，謊報繳費工資總金額的個人行為，或按最少繳費基數(shù)為職工交費，或給職工一定的補助，叫職工本人按占比繳，自然，這里邊也有參工人員積極規(guī)定不交社保的狀況，緣故便是想起手薪水多一點。

伴隨著金稅三期的深層次，稅收數(shù)據(jù)孤島時期被擺脫，稅收數(shù)據(jù)信息全國通，企業(yè)勞動力關聯(lián)決策了稅收關聯(lián)。

非常是個稅調整、薪酬住房公積金及其個稅中間的強關系，將原來個人社保稅收各自管控，企業(yè)主動依規(guī)按量準時交納升高來到國家統(tǒng)一管控的方面，使企業(yè)在聘請職工時考慮到用工成本費，接受并采用靈活用工。

針對企業(yè)而言，挑選靈活用工方法不但能夠大幅減縮成本費，還能夠提高工作效率、減少風險性。

企業(yè)的管理成本占企業(yè)固定成本的非常大一部分。企業(yè)挑選靈便的就業(yè)服務平臺后，人力資源管理的成本費會明顯減少，人力資源管理瑣碎將已不占有企業(yè)珍貴的發(fā)展趨勢時間，企業(yè)還可以為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展應用大量的資源和活力。

針對本人而言，靈活用工是一種專業(yè)技能經濟發(fā)展，因此技能型人才員工會是魚和熊掌兼顧的羸家。她們的專業(yè)技能優(yōu)點讓她們能夠取得高薪職位，并具有最好是的機遇去設計方案自身的崗位生活，造就自身的將來。技能型人才員工能夠運用這一大好機會去打造出一種靈便、獨立和更有意義的崗位生活，她們能夠 將一份非常好的工作中變成一份優(yōu)秀的工作中。

舉個事例，滴滴快車是平臺化靈活用工的楷模。做為滴滴快車的駕駛員能夠 做兼職、還可以全職的、沒有固定不動的工作場所、接不接單子自身把握、上班時間自身把握、非按月付款勞務報酬、滴滴車主與滴滴平臺不會有勞務關系，根據(jù)那樣的一種合作方式，駕駛員可玩性高能夠 能者多勞，而滴滴平臺無需為駕駛員交社保，也大幅度降低了企業(yè)成本費。

2020年受上半年度疫情的刺激性，洪水災害的影響，很多企業(yè)都會獨立思考怎樣轉型發(fā)展，在勞動力方式層面，靈活用工變成眾多企業(yè)的不二之選。