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疫情后，各行各業(yè)正遭受不同程度的沖擊與損失，有的行業(yè)將重新洗牌。而餐飲、旅游、影視、制造、外貿(mào)等行業(yè)首當(dāng)其沖，即便經(jīng)營停擺一段時間，企業(yè)同樣面臨著日常開支、人工成本等費用支出。靈活用工悄然而來。

一、餐飲行業(yè)

餐飲業(yè)已經(jīng)成為受到?jīng)_擊最大的行業(yè)之一。

受疫情影響，眾多餐飲企業(yè)面臨“上客難、供給難、庫存高”等問題。在經(jīng)營成本高、現(xiàn)金流缺少的情況下，大量餐飲店面臨破產(chǎn)。

二、旅游行業(yè)

旅游業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

疫情粉碎了旅游行業(yè)的節(jié)日黃金夢，自1月份疫情大面積爆發(fā)以來，各省市紛紛啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，自此，旅游景點全部暫停開放。

三、影視行業(yè)

影視行業(yè)被迫進入冬眠期。

《唐人街探案3》、《囧媽》、《姜子牙》、《奪冠》、《緊急救援》、《熊出沒》等院線大片紛紛選擇撤檔。為了解決這個問題，很多片方選擇在網(wǎng)絡(luò)首映。

不僅是餐飲業(yè)、旅游業(yè)、影視業(yè)重新洗牌，其他行業(yè)也遭受重創(chuàng)，不知道你所在的行業(yè)受到?jīng)_擊了嗎？

為了緩解企業(yè)的危機，政府也制定了新的方案。人社部年初發(fā)文，鼓勵企業(yè)靈活安排工作時間，鼓勵符合復(fù)工規(guī)定的企業(yè)實施靈活用工。

同時，今年兩會上，58同城CEO姚勁波建議，積極推動靈活用工等新模式，有效分擔(dān)企業(yè)用工成本。

另外全國政協(xié)委員蔡慶鋒建議：制度創(chuàng)新促靈活就業(yè)，支持發(fā)展共享用工、就業(yè)保障和為靈活就業(yè)者打造線上管理服務(wù)平臺。

如今，多地政府陸陸續(xù)續(xù)開始推行“靈活用工”，北京、深圳、浙江、天津等地，從用工形式、用工管理、保障機制、預(yù)防糾紛等方面給予了“靈活用工”政策支持。

因此，在國家政策的推動下，企業(yè)也開始嘗試靈活用工模式。盒馬、京東、聯(lián)想等大型企業(yè)紛紛采取“靈活用工”模式。該模式不僅可以解決電商和配送行業(yè)短時間內(nèi)人手緊缺的問題，還能幫助企業(yè)降本提效，減少用工風(fēng)險。

靈活用工區(qū)別于傳統(tǒng)的企業(yè)用工模式，隨時使用、隨時停止，企業(yè)與勞動者之間建立的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，對于企業(yè)而言，靈活用工模式既是機遇、又是挑戰(zhàn)。

企業(yè)根據(jù)實際情況，將一些可外包、非雇傭制的崗位，如設(shè)計、營銷、推廣、廣告、客服、培訓(xùn)等非核心崗位，通過靈活用工平臺，比如工蟻寶，轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活用工模式來完成所需崗位的工作任務(wù)。不僅解決招聘人員的雇傭風(fēng)險，還有效降低企業(yè)的用人成本，提高人力資源管理效率。

這次疫情造成大量企業(yè)長期停擺，在持續(xù)沒有收入的情況下，仍需要支付人員工資、租金等的日常開銷，對餐飲業(yè)、制造業(yè)、電銷業(yè)、商業(yè)等勞動密集型企業(yè)的造成直接沖擊。工蟻寶的互聯(lián)網(wǎng)靈活用工解決方案，提供合理合規(guī)的稅務(wù)籌劃，幫助企業(yè)減少經(jīng)營成本，助力企業(yè)渡過難關(guān)。