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隨著人力成本的逐年遞增和企業(yè)經(jīng)營(yíng)困境，越來(lái)越多的企業(yè)開始尋求新的發(fā)展和用工模式，而靈活用工模式也隨之應(yīng)運(yùn)而生并得到了快速發(fā)展。

什么是“靈活用工”？靈活用工區(qū)別于傳統(tǒng)的用工模式，雙方不建立正式的勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系，而且靈活用工的模式有很多種，企業(yè)只有選擇適合自身的才是最好的！那么靈活用工模式對(duì)企業(yè)有哪些幫助？工蟻寶來(lái)介紹靈活用工創(chuàng)造的價(jià)值與財(cái)稅結(jié)算問(wèn)題。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，采用“非雇傭關(guān)系”的平臺(tái)與自由從業(yè)者的合作模式，就是“靈活用工”模式。像網(wǎng)紅直播、滴滴打車、家政服務(wù)、外賣閃送、兼職代駕這些新穎的行業(yè)，都是靈活用工的典型案例。靈活用工模式相比起傳統(tǒng)的雇傭模式，能為企業(yè)節(jié)省更多的成本，同時(shí)滿足個(gè)人多樣化的求職需求。

其中，滴滴打車是平臺(tái)化靈活用工的典范，作為滴滴打車的司機(jī)可以兼職、也可以全職、沒有固定的工作場(chǎng)所、接不接單自己掌握、工作時(shí)間自由、非按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，司機(jī)與滴滴平臺(tái)不存在勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)這樣的一種合作模式，司機(jī)可以多勞多得，而滴滴公司不用為司機(jī)繳納社保，也大大降低了企業(yè)成本。

但企業(yè)享受靈活用工模式便利的同時(shí)，也面臨著用工管理、薪酬結(jié)算發(fā)放、稅務(wù)處理等財(cái)稅問(wèn)題。

舉例來(lái)講，假設(shè)公司的推廣代理或外包項(xiàng)目，擁有遍布全國(guó)地區(qū)的人員成千上萬(wàn)人，如果采用常規(guī)的雇傭模式，用工成本將是企業(yè)最大的負(fù)擔(dān)。比如工蟻寶的合作客戶是一個(gè)線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線下銷售課程，主要是由全國(guó)各地的小團(tuán)隊(duì)或個(gè)人代理銷售，由于銷售代理具有個(gè)體性、臨時(shí)性、地域分布廣、及時(shí)支付等要求，如果通過(guò)常規(guī)的方式，人員管理、費(fèi)用支付和稅務(wù)處理成為一大難題，所以該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)工蟻寶來(lái)協(xié)助完成財(cái)稅結(jié)算等事項(xiàng)。

與工蟻寶平臺(tái)合作后，工蟻寶一方面提供一站式靈活用工解決方案，將銷售代理和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的用工關(guān)系重新優(yōu)化調(diào)整，同時(shí)通過(guò)SAAS化系統(tǒng)服務(wù)幫助該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行線上人員管理與財(cái)稅結(jié)算支付，節(jié)省了大量管理時(shí)間和經(jīng)營(yíng)成本。

另一方面，通過(guò)工蟻寶平臺(tái)，該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照核定征收方案無(wú)需繳納社保，并拿到專票進(jìn)項(xiàng)抵扣，可列支成本，進(jìn)一步降低成本，實(shí)現(xiàn)財(cái)稅結(jié)算合理合規(guī)，時(shí)效快且流程簡(jiǎn)單。另外銷售代理拿到完稅證明，操作方便快捷，做到企業(yè)與個(gè)人“互利共贏”。