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共享經(jīng)濟(jì)下，“靈活用工”逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的用工新選擇。

以“零工”人員代替全職人員的“靈活用工” 模式，使企業(yè)可以更高效地進(jìn)行人員管理，節(jié)省運(yùn)營及人力成本。然而，靈活用工企業(yè)目前最大的困境是支付。

隨著互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，比如直播平臺的網(wǎng)紅、在線教育的講師、平臺型的兼職、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的外包人員、游戲行業(yè)的項(xiàng)目外包等等新業(yè)態(tài)的流行，但企業(yè)如何發(fā)薪，如何繳稅成為現(xiàn)實(shí)問題。

互聯(lián)網(wǎng)+靈活用工平臺—工蟻寶，致力于為企業(yè)提供靈活用工SAAS化解決方案，搭建企業(yè)與靈活用工雇傭關(guān)系的橋梁，全方位幫助靈活用工企業(yè)處理財(cái)稅結(jié)算與用工管理問題，大幅降低企業(yè)成本，提高企業(yè)效益。

平臺依托領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)與云計(jì)算技術(shù)，采用高并發(fā)、高可用、高安全的微服務(wù)架構(gòu)體系，通過五大核心系統(tǒng)，提供安全、可靠的SAAS化用工服務(wù)能力和整體解決方案。

1．靈工人員管理系統(tǒng)
輕松管理靈活用工人員，多維度管理與查詢，用工人員一鍵導(dǎo)入，批量啟用

2．合同信息網(wǎng)簽系統(tǒng)
線上電子簽約服務(wù)協(xié)議，用工類型與協(xié)議模板有效對應(yīng)，管理高效，合理規(guī)范

3．財(cái)稅結(jié)算管理系統(tǒng)
一站式費(fèi)用結(jié)算，批量支付，集中開票，合法做賬，業(yè)務(wù)合規(guī)有保障

4．企業(yè)銀企直聯(lián)系統(tǒng)
全面對接各大銀行高速支付通道，一鍵發(fā)放，及時(shí)到賬，省時(shí)省力

5．智能用工分析系統(tǒng)
智能大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，行業(yè)靈活用工數(shù)據(jù)現(xiàn)狀與趨勢分析，為企業(yè)決策奠定基石

通過五大系統(tǒng)，解決企業(yè)靈活用工無法提供發(fā)票、稅負(fù)重/成本高、運(yùn)作不規(guī)范、虛開發(fā)票等問題。
舉個(gè)例子：某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給外包人員發(fā)放薪資，通過傳統(tǒng)薪酬模式和使用靈活用工模式的對比。

①　企業(yè)通過薪酬所得計(jì)算方式，假設(shè)個(gè)人稅前3萬元，但企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金等，實(shí)際承擔(dān)成本3.81萬元，個(gè)人稅后實(shí)際收入2.05萬元。
②　企業(yè)通過工蟻寶靈活用工計(jì)算方式，假設(shè)個(gè)人稅前3萬元，企業(yè)通過增值稅專票抵扣，實(shí)際承擔(dān)成本3.08萬元，個(gè)人稅后實(shí)際收入2.96萬元。

平臺通過調(diào)整人力資源配置，改變經(jīng)營的模式，幫助企業(yè)做到合理合規(guī)解決靈活用工薪酬結(jié)算、稅務(wù)處理等問題，最終實(shí)現(xiàn)三贏。