經(jīng)有代發(fā)工資需求的單位提出申請并與金融機(jī)構(gòu)協(xié)商后,由代發(fā)工資單位填寫代發(fā)工資委托協(xié)議書給金融機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu)根據(jù)申請單位要求向其員工集中、批量發(fā)放工資。
商貿(mào)有限公司用購入產(chǎn)品發(fā)福利怎么做賬適合?答:針對商貿(mào)有限公司用購入產(chǎn)品發(fā)福利,可以這樣考慮到:1、確定要派發(fā)借:期間費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)對員工薪酬-職工福利2、選購派發(fā)時借:應(yīng)對員工薪酬-職工福利貸:...
應(yīng)對福利費(fèi)賬戶余額是不是必須記提做賬務(wù)處理?答:我覺得,針對應(yīng)對福利費(fèi)賬戶余額是不用記提的。1.報銷借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)貸:現(xiàn)錢2.以薪水方法稅前列支借:運(yùn)行成本——福利費(fèi)貸:應(yīng)對員工薪酬——應(yīng)對福利...
公司授于員工股權(quán)的會計賬務(wù)處理如何做?【例】2010年4月1日,A公司向其1000名員工每名授于100股,當(dāng)天股權(quán)投資性房地產(chǎn)為6元/股。股份授于日員工就可以定向增發(fā)股票。借:期間費(fèi)用等600000貸:資本公積金--其他資...
付款員工治療費(fèi)的會計分錄醫(yī)療費(fèi)用、員工汽車貼紙、飯貼、困難補(bǔ)助、福利費(fèi)用等費(fèi)用報銷全是在“應(yīng)對員工薪酬——應(yīng)對福利費(fèi)”中計算的。每月計提工資的與此同時,依照職工薪酬的一定百分比記提員工福利費(fèi):借:運(yùn)...
應(yīng)對員工薪酬賬務(wù)處理要怎么寫(1)工資分配時借:期間費(fèi)用-薪水營業(yè)費(fèi)用-薪水……貸:應(yīng)對員工薪酬-薪水(2)工資發(fā)放時借:應(yīng)對員工薪酬-薪水貸:其他應(yīng)收款-個人社保-診療(本人壓力一部分)其他應(yīng)收款-個人社保-下崗...
應(yīng)對員工薪酬怎樣做會計賬務(wù)處理呢?答:應(yīng)對員工薪酬是公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)對給員工的各種各樣薪酬,依照“薪水,獎勵金,補(bǔ)貼,補(bǔ)助”、“員工福利”、“社會保險金”、“公積金”、“工會會費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)...
應(yīng)對員工薪酬月末結(jié)轉(zhuǎn)成本的賬務(wù)處理要怎么寫?答:應(yīng)對員工薪酬,是負(fù)債類科目,月末若有賬戶余額,應(yīng)當(dāng)放到那邊沒動,不用把它結(jié)轉(zhuǎn)成本到本年利潤去。月末,中小企業(yè)理應(yīng)將本月產(chǎn)生的員工薪酬區(qū)別下列狀況開展分...
應(yīng)對員工薪酬包含扣減個人所得稅的財務(wù)會計分錄怎么做?公司從應(yīng)對員工薪酬中扣還的個稅,貸記“應(yīng)交稅金”會計分錄借:應(yīng)對員工薪酬貸:應(yīng)交稅金---應(yīng)交個人所得稅應(yīng)對員工薪酬是公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)對給員工的各...
應(yīng)對員工薪酬存在的不足會計分錄“應(yīng)對員工薪酬”學(xué)科,計算應(yīng)對員工薪酬的獲取、清算、應(yīng)用等情形。該學(xué)科借貸方備案已分派記入相關(guān)成本新項(xiàng)目的員工薪酬的金額,借貸方備案具體派發(fā)員工薪酬的金額;該學(xué)科期終貸...
清算本月應(yīng)對員工工資的賬務(wù)處理記提時:借:期間費(fèi)用---薪水(人事部門測算的職工薪酬)貸:應(yīng)對員工薪酬(實(shí)交給員工的薪水)其他應(yīng)收款----個人公積金(企業(yè)代繳代付款本人一部分)其他應(yīng)收款----個人社保(企業(yè)代繳代...