工資代理公司排名,最好的工資代理公司是哪家?
公司工資薪金所得開支納稅調整什么學科?答:業(yè)務費,福利費,員工教育投入,工會經費本年利潤不可以超出要求占比,超出一部分就需要納稅調增,社會保險金也不可以超出規(guī)范的。稅款滯納金,罰款、處罰,要調增;申報...
問:公司跨年度發(fā)工資稅前怎樣扣減? 答:公司在運營全過程因其周轉資金艱難等緣故,促使本期應付工資不可以全額的派發(fā),導致的欠發(fā)放工資(指早已在應付工資中體現或轉到其他應收款中),并在本年度終結后三...
基本工資高過繳費基數基本工資該怎么派發(fā)答:依照社保繳納數量實行,國家規(guī)定,社會養(yǎng)老保險交費占比最大不可高過300%,最少不可地于60%。薪水達不上繳費基數60%的,一樣需依照60%的數量開展交費。假如依照國家規(guī)...
企業(yè)發(fā)工資中扣減本人滿足會計分錄要怎么寫答:計提工資時(含企業(yè)交納社保):借:產品成本(員工工資)產品成本(生產車間管理人和和輔助人員工資)期間費用(管理員員工資)營業(yè)費用(市場銷售人員工資)貸:滿足員工薪酬...
針對工作一族而言得病是難以避免的,發(fā)生那樣的狀況我們是請病假,那現在有很多人是在勞動派遣企業(yè)工作中的,勞動派遣員工病假工資的標準規(guī)定是哪樣的?病假工資的付款規(guī)范,工資支付周期時間怎樣承諾?派遣工具...
問:記稅標準工資與花費減除規(guī)范有什么區(qū)別? 答:記稅薪水,就是指測算應繳稅收入額時,容許減除的標準工資。包含公司以多種方式付款給員工的標準工資、浮動工資,各種補助、補貼、獎勵金等。經營者付...
薪水是按應發(fā)工資記提嗎?答:記提便是把并未產生但即將出現的開支推算出來納入花費.計,測算;提,獲取.記提,能夠解釋為測算獲取的含意.有時,花費早已產生,但都還沒付款,這類情形下就需要記提.比如公司的員工薪水并不...
問:我公司根據與勞務派遣公司簽訂派遣協(xié)議支付勞務派遣人員的工資、福利及保險費等,請問,支付勞務派遣人員的工資可以當作工資費用在所得稅前扣除嗎?能否做為計算三項經費稅前扣除數的稅基呢? 答:《中...
如何做應發(fā)工資與實發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應發(fā)工資、應扣賬款、實發(fā)放工資、領款人簽名和備注名稱等五個一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計如下所示:應發(fā)...
對于收款人來說,這2者并沒有本質的區(qū)別。這二者本身還是有區(qū)別的,網銀轉賬的執(zhí)行主體是企業(yè)或者相關的財務人員等,只要能有密碼或者其他UKEY等方式就都可以操作。而銀行代發(fā)的操作主體是銀行,由企業(yè)申請,銀行...