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企業(yè)發(fā)工資中扣減本人滿足會計分錄要怎么寫

答：計提工資時(含企業(yè)交納社保)：借：產(chǎn)品成本 (員工工資)

產(chǎn)品成本 (生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)

期間費用 (管理員員工資)

營業(yè)費用 (市場銷售人員工資)

貸：滿足員工薪酬—薪水 (應(yīng)發(fā)工資)

其他應(yīng)收款—養(yǎng)老服務(wù) / 診療等 (企業(yè)付款一部分)

其他應(yīng)收款—公積金 (企業(yè)付款一部分)

發(fā)工資時：借：滿足員工薪酬—薪水 貸：貨幣資金 (實發(fā)放工資數(shù))

其他應(yīng)收款—養(yǎng)老服務(wù) / 診療等 (本人付款一部分)

其他應(yīng)收款—公積金 (本人付款一部分)

應(yīng)交稅金—應(yīng)繳個人所得稅 (代收代繳個人所得稅)

其他應(yīng)收款 (別的應(yīng)扣費)

工資發(fā)放時扣減賬款能夠怎么理解?

二、薪水入帳

這一必須確立的是，薪水入帳應(yīng)當按應(yīng)付工資借記有關(guān)成本學(xué)科，產(chǎn)生債務(wù)，貸記滿足員工薪酬

三、扣減賬款

扣減處罰，立即降低了滿足員工薪酬，與此同時降低了第一流程產(chǎn)生的其他應(yīng)收款，因此 借記滿足員工薪酬，貸記其他應(yīng)收款

四、發(fā)工資

滿足員工薪酬入帳時是應(yīng)付工資，扣減處罰后，滿足員工薪酬賬戶余額降低了，其最后應(yīng)與券后薪水相符合，派發(fā)時立即按派發(fā)額借記滿足員工薪酬，貸記存款等學(xué)科。到此，有關(guān)薪水和扣減處罰的業(yè)務(wù)流程所有進行。