靈活用工能代發(fā)工資嗎?
以超市購物卡的方式發(fā)工資如何做會計分錄?答:企業(yè)那樣發(fā)工資是違反規(guī)定的,依據(jù)勞動合同法,勞動法的要求。依據(jù)《勞動法》要求:“薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。”《工資支付暫行規(guī)定》也確立:“薪水...
少發(fā)的薪水補發(fā)工資是按應發(fā)工資或是按實發(fā)放工資呢?答:應發(fā)工資,即依據(jù)員工投入的工作,理應獲得的薪資待遇。應發(fā)工資=標準工資獎勵金補貼和補助日夜奮戰(zhàn)薪水特殊情況下付款的薪水-員工因本人緣故出勤或曠職...
本年度已記提未發(fā)工資怎么做賬?公司記提及發(fā)工資有關會計分錄以下:1計提工資借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應員工薪酬——薪水2.計提社保(公司一部分)借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應員工薪...
企業(yè)發(fā)工資中扣減本人滿足會計分錄要怎么寫答:計提工資時(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費用(管理員員工資)營業(yè)費用(市場銷售人員工資)貸:滿足員工薪酬...