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企業(yè)申請(qǐng)

代發(fā)員工薪酬

經(jīng)有代發(fā)工資需求的單位提出申請(qǐng)并與金融機(jī)構(gòu)協(xié)商后，由代發(fā)工資單位填寫(xiě)代發(fā)工資委托協(xié)議書(shū)給金融機(jī)構(gòu)，金融機(jī)構(gòu)根據(jù)申請(qǐng)單位要求向其員工集中、批量發(fā)放工資。

代發(fā)員工薪酬  相關(guān)內(nèi)容

做兼職花費(fèi)怎樣進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理？

做兼職花費(fèi)怎樣進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理？答：針對(duì)做兼職費(fèi)用進(jìn)賬，算得上是“三步走”：第一步，借：勞務(wù)成本貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬第二步，借：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入貸：勞務(wù)成本第三步派發(fā)時(shí)，借：應(yīng)對(duì)員工薪酬貸：存款或貨幣資金“...

車(chē)做為禮品怎樣進(jìn)賬？

車(chē)做為禮品怎樣進(jìn)賬？先記提借：期間費(fèi)用產(chǎn)品成本（或產(chǎn)品成本）貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬繼續(xù)做借：應(yīng)對(duì)員工薪酬貸：固資應(yīng)交稅金-銷(xiāo)項(xiàng)稅（進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出）管理方法費(fèi)用是指公司行政主管部門(mén)為機(jī)構(gòu)及管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而造成的各...

應(yīng)對(duì)員工薪酬計(jì)算是包括哪些內(nèi)容

應(yīng)對(duì)員工薪酬計(jì)算是包括哪些內(nèi)容答：應(yīng)對(duì)員工薪酬的統(tǒng)計(jì)具體內(nèi)容：企業(yè)需要根據(jù)“應(yīng)對(duì)員工薪酬”學(xué)科，計(jì)算應(yīng)對(duì)員工薪酬的獲取、清算、應(yīng)用等狀況。(一)確定應(yīng)對(duì)員工薪酬的處理方法企業(yè)需要在員工向其提供服務(wù)會(huì)計(jì)...

勞務(wù)派遣公司對(duì)公如何開(kāi)稅票？

勞務(wù)派遣公司對(duì)公如何開(kāi)稅票？問(wèn):勞務(wù)派遣公司的對(duì)公一部分該怎么開(kāi)稅票啊倘若收另一方1000元附加費(fèi)100元答:按100開(kāi)票勞務(wù)派遣公司對(duì)公如何記賬？1、接到業(yè)務(wù)費(fèi),開(kāi)票:借:存款貸:營(yíng)業(yè)成本2、記提勞動(dòng)派遣人員工資及...

有關(guān)應(yīng)對(duì)員工薪酬的明細(xì)科目設(shè)置問(wèn)題

有關(guān)應(yīng)對(duì)員工薪酬的明細(xì)科目設(shè)置問(wèn)題答：“應(yīng)對(duì)員工薪酬”學(xué)科理應(yīng)按照“薪水”、“員工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)金”、“公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)對(duì)員工薪酬新項(xiàng)目設(shè)定明細(xì)科目...

公司選購(gòu)的禮物做為慶祝禮物怎樣進(jìn)賬？

公司選購(gòu)的禮物做為慶祝禮物怎樣進(jìn)賬？答：公司選購(gòu)的禮物做為慶祝禮物派發(fā)，其會(huì)計(jì)賬務(wù)處理如下所示：先進(jìn)行應(yīng)對(duì)員工薪酬去進(jìn)行計(jì)算，借：期間費(fèi)用（等費(fèi)用類(lèi)科目）貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬發(fā)禮品時(shí)，借：應(yīng)對(duì)員工薪酬貸...

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體檢費(fèi)用記入什么科目？

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體檢費(fèi)用記入什么科目1、企業(yè)擔(dān)負(fù)：記提：借：期間費(fèi)用-員工常規(guī)體檢貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬-福利花費(fèi)支付：借：應(yīng)對(duì)員工薪酬-福利花費(fèi)貸：存款/貨幣資金2、假如員工擔(dān)負(fù)：借：其它應(yīng)收款貸：貨幣資金/存款月底...

應(yīng)對(duì)員工薪酬借貸方為何負(fù)值?

應(yīng)對(duì)員工薪酬借貸方為何負(fù)值?應(yīng)對(duì)員工薪酬期初余額是負(fù)值，表明發(fā)放工額超過(guò)提取薪水額度，只需補(bǔ)提薪水就行了。以前年度工資低記提一大筆，可以按會(huì)計(jì)差錯(cuò)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行修復(fù)。工資低記提了一大筆，歸屬于重要會(huì)...

其他應(yīng)付款交個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄該怎么辦?

其他應(yīng)付款交個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄該怎么辦?1，計(jì)提工資薪酬時(shí)，理應(yīng)做：借：期間費(fèi)用―薪水貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬―薪水2，發(fā)工資時(shí)，做：借：應(yīng)對(duì)員工薪酬――薪水貸：貨幣資金/存款貸：應(yīng)交稅金-代收代繳個(gè)稅貸：其他...

為員工所提供的交通費(fèi)賬務(wù)處理如何做?

為員工所提供的交通費(fèi)賬務(wù)處理如何做?公司為員工所提供的交通費(fèi)的賬務(wù)處理分二步：第一步，記提員工福利借：產(chǎn)品成本產(chǎn)品成本期間費(fèi)用營(yíng)業(yè)費(fèi)用等貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬-福利費(fèi)第二步，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)員工的交通費(fèi)借：應(yīng)對(duì)員工...

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