代發(fā)員工薪酬

經(jīng)有代發(fā)工資需求的單位提出申請并與金融機(jī)構(gòu)協(xié)商后，由代發(fā)工資單位填寫代發(fā)工資委托協(xié)議書給金融機(jī)構(gòu)，金融機(jī)構(gòu)根據(jù)申請單位要求向其員工集中、批量發(fā)放工資。

代發(fā)員工薪酬相關(guān)內(nèi)容

做兼職花費怎樣進(jìn)行會計賬務(wù)處理？

做兼職花費怎樣進(jìn)行會計賬務(wù)處理？答：針對做兼職費用進(jìn)賬，算得上是“三步走”：第一步，借：勞務(wù)成本貸：應(yīng)對員工薪酬第二步，借：主營業(yè)務(wù)收入貸：勞務(wù)成本第三步派發(fā)時，借：應(yīng)對員工薪酬貸：存款或貨幣資金“...

標(biāo)簽：員工薪酬代發(fā) 代發(fā)員工薪酬員工薪酬設(shè)計與合理避稅

車做為禮品怎樣進(jìn)賬？

車做為禮品怎樣進(jìn)賬？先記提借：期間費用產(chǎn)品成本（或產(chǎn)品成本）貸：應(yīng)對員工薪酬繼續(xù)做借：應(yīng)對員工薪酬貸：固資應(yīng)交稅金-銷項稅（進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出）管理方法費用是指公司行政主管部門為機(jī)構(gòu)及管理經(jīng)營活動而造成的各...

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應(yīng)對員工薪酬計算是包括哪些內(nèi)容

應(yīng)對員工薪酬計算是包括哪些內(nèi)容答：應(yīng)對員工薪酬的統(tǒng)計具體內(nèi)容：企業(yè)需要根據(jù)“應(yīng)對員工薪酬”學(xué)科，計算應(yīng)對員工薪酬的獲取、清算、應(yīng)用等狀況。(一)確定應(yīng)對員工薪酬的處理方法企業(yè)需要在員工向其提供服務(wù)會計...

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勞務(wù)派遣公司對公如何開稅票？

勞務(wù)派遣公司對公如何開稅票？問:勞務(wù)派遣公司的對公一部分該怎么開稅票啊倘若收另一方1000元附加費100元答:按100開票勞務(wù)派遣公司對公如何記賬？1、接到業(yè)務(wù)費,開票:借:存款貸:營業(yè)成本2、記提勞動派遣人員工資及...

標(biāo)簽：員工薪酬代發(fā) 代發(fā)員工薪酬勞務(wù)派遣公司企業(yè)所得稅人數(shù)

有關(guān)應(yīng)對員工薪酬的明細(xì)科目設(shè)置問題

有關(guān)應(yīng)對員工薪酬的明細(xì)科目設(shè)置問題答：“應(yīng)對員工薪酬”學(xué)科理應(yīng)按照“薪水”、“員工福利”、“社會保險金”、“公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)對員工薪酬新項目設(shè)定明細(xì)科目...

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公司選購的禮物做為慶祝禮物怎樣進(jìn)賬？

公司選購的禮物做為慶祝禮物怎樣進(jìn)賬？答：公司選購的禮物做為慶祝禮物派發(fā)，其會計賬務(wù)處理如下所示：先進(jìn)行應(yīng)對員工薪酬去進(jìn)行計算，借：期間費用（等費用類科目）貸：應(yīng)對員工薪酬發(fā)禮品時，借：應(yīng)對員工薪酬貸...

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上級領(lǐng)導(dǎo)體檢費用記入什么科目？

上級領(lǐng)導(dǎo)體檢費用記入什么科目1、企業(yè)擔(dān)負(fù)：記提：借：期間費用-員工常規(guī)體檢貸：應(yīng)對員工薪酬-福利花費支付：借：應(yīng)對員工薪酬-福利花費貸：存款/貨幣資金2、假如員工擔(dān)負(fù)：借：其它應(yīng)收款貸：貨幣資金/存款月底...

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應(yīng)對員工薪酬借貸方為何負(fù)值?

應(yīng)對員工薪酬借貸方為何負(fù)值?應(yīng)對員工薪酬期初余額是負(fù)值，表明發(fā)放工額超過提取薪水額度，只需補(bǔ)提薪水就行了。以前年度工資低記提一大筆，可以按會計差錯的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行修復(fù)。工資低記提了一大筆，歸屬于重要會...

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