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員工薪酬設計與合理避稅

員工薪酬設計與合理避稅  相關(guān)內(nèi)容

員工薪酬分配表及分錄怎么做

員工薪酬分配表及分錄怎么做分派員工薪酬賬務處理1、工資分配時:借:期間費用/營業(yè)費用/產(chǎn)品成本等貸:應對員工薪酬2、發(fā)工資時:借:應對員工薪酬貸:其他應收款---個人社保(養(yǎng)老服務,診療.下崗自身壓力一部分)其他應...

員工市場銷售家俱所取得的工資怎么寫會計分錄？

員工市場銷售家俱所取得的工資怎么寫會計分錄？答：員工市場銷售的家具薪水歸屬于市場銷售費用科目，在記提銷售人員工資時直接走營業(yè)費用，銷售人員的員工薪酬，借記“營業(yè)費用”學科，貸記“應對員工薪酬”學科。...

2019企業(yè)買大米買油會計賬務處理

2019企業(yè)買大米買油會計賬務處理答:借:應對員工薪酬-后勤管理生活費用貸:現(xiàn)錢與此同時,借:期間費用--薪水貸:應對員工薪酬-后勤管理生活費用或是:借:期間費用--接待費貸:貨幣資金1,應對員工薪酬是公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定...

會計賬務處理和抵扣怎樣處理

會計賬務處理和抵扣怎樣處理一、員工薪酬賬務處理界定：根據(jù)《政府會計準則第9號——員工薪酬》(財務會計〔2006〕3號)的概念，員工薪酬，指公司為了獲得員工提供服務的而提供各種各樣方式的酬勞以及其它有關(guān)開支。...

公司補領(lǐng)之前欠付員工工資怎樣處理？

公司補領(lǐng)之前欠付員工工資怎樣處理？答：對公司補領(lǐng)之前欠付員工工資，其解決如下所示：補提時：借：產(chǎn)品成本/產(chǎn)品成本/期間費用等貸：應對員工薪酬－各個部門具體派發(fā)時：借：應對員工薪酬－各個部門貸：貨幣資金...

收取的工會經(jīng)費現(xiàn)金流量學科是哪一個

收取的工會經(jīng)費現(xiàn)金流量學科是哪一個應對員工薪酬學科.一、本科目計算公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定應對給員工的各種各樣薪酬.二、本科目理應按照"薪水,獎勵金,補貼,補助"、"員工福利"、"社會保險金"、"公積金"、"工會經(jīng)費"、"...

工會經(jīng)費的職工薪酬是否存在扣除五險一金

工會經(jīng)費的職工薪酬是否存在扣除五險一金員工薪酬，主要是指為了獲得員工提供服務的或終止勞動合同而賦予的各種各樣方式的酬勞或賠償。公司提供給員工另一半、兒女、受贍養(yǎng)人、過世員工遺屬及其它收益人等福利，是...

解雇員工賠付記入什么科目 稅務如何處理

解雇員工賠付記入什么科目稅務如何處理?答:(1)消除與員工的勞務關(guān)系賦予的賠償歸屬于員工薪酬的成本核算學科.1、解雇員工償還的賬務處理,員工薪酬內(nèi)容主要包括員工工資、獎勵金、津貼和補貼;員工福利費;醫(yī)保費、養(yǎng)...

應對員工薪酬怎樣進行會計賬務處理

應對員工薪酬怎樣進行會計賬務處理應對員工薪酬怎樣進行會計賬務處理，如果你感覺自己對于基本賬務解決缺少鍛煉，如果你覺得自個的賬務解決有待加強，如果你想要進一步的提長自個的財務會計水平?？靵恚褪悄阕罾?..

應對員工薪酬負值重分類是什么意思

應對員工薪酬負值重分類是什么意思答:例如資產(chǎn)類的學科是負值,就需要重分類為債務.負債類的學科是負值,就需要重分類為財產(chǎn).負債表應對員工薪酬正數(shù)是應付賬款,負數(shù)是訂金.應對員工薪酬是一個銜接學科,他在月末的時...

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