應(yīng)對員工薪酬月末有賬戶余額嗎答:應(yīng)對員工薪酬"帳戶期終一般有賬戶余額,且賬戶余額在借貸方.由于應(yīng)對員工薪酬是負(fù)債類,簡單說就是欠員工薪水.公司一般上一個(gè)月記提應(yīng)對員工薪酬,下一個(gè)月發(fā)工資.要是沒有賬戶余額,...
應(yīng)對員工薪酬年底賬戶余額有還是沒有?應(yīng)對員工薪酬年底可能有賬戶余額,且賬戶余額一般在借貸方,表明并未付給員工的各種各樣薪酬.應(yīng)對員工薪酬是公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)對給員工的各種各樣薪酬,依照"薪水,獎(jiǎng)勵(lì)金,補(bǔ)貼,...
用貨幣資金付款支付員工薪酬會計(jì)的分錄怎么做?一、用現(xiàn)金結(jié)算員工工資的賬務(wù)處理是:1、計(jì)提工資時(shí):借:期間費(fèi)用-薪水等;貸:應(yīng)對員工薪酬2、發(fā)工資時(shí):借:應(yīng)對員工薪酬;貸:現(xiàn)錢、應(yīng)交稅金-個(gè)稅其他應(yīng)付款-...
企業(yè)被員工仲載的賠償款賬務(wù)解決?記入:應(yīng)對員工薪酬依據(jù)界定,員工薪酬主要包含:員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、津貼和補(bǔ)貼,員工福利費(fèi),dao醫(yī)療養(yǎng)老下崗工傷事故和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)金,公積金,工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),非貨幣...
記提工會經(jīng)費(fèi)的為什么進(jìn)應(yīng)對員工薪酬?針對創(chuàng)建工會組織的公司,按職工薪酬2%撥繳的工會經(jīng)費(fèi),財(cái)務(wù)核算要遵循《政府會計(jì)準(zhǔn)則第9號--員工薪酬》第二條的相關(guān)規(guī)定.員工薪酬,主要是指為了獲得員工提供服務(wù)的而提供各種各...
做兼職花費(fèi)怎樣進(jìn)行會計(jì)賬務(wù)處理?答:針對做兼職費(fèi)用進(jìn)賬,算得上是“三步走”:第一步,借:勞務(wù)成本貸:應(yīng)對員工薪酬第二步,借:主營業(yè)務(wù)收入貸:勞務(wù)成本第三步派發(fā)時(shí),借:應(yīng)對員工薪酬貸:存款或貨幣資金“...
車做為禮品怎樣進(jìn)賬?先記提借:期間費(fèi)用產(chǎn)品成本(或產(chǎn)品成本)貸:應(yīng)對員工薪酬繼續(xù)做借:應(yīng)對員工薪酬貸:固資應(yīng)交稅金-銷項(xiàng)稅(進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出)管理方法費(fèi)用是指公司行政主管部門為機(jī)構(gòu)及管理經(jīng)營活動(dòng)而造成的各...
應(yīng)對員工薪酬計(jì)算是包括哪些內(nèi)容答:應(yīng)對員工薪酬的統(tǒng)計(jì)具體內(nèi)容:企業(yè)需要根據(jù)“應(yīng)對員工薪酬”學(xué)科,計(jì)算應(yīng)對員工薪酬的獲取、清算、應(yīng)用等狀況。(一)確定應(yīng)對員工薪酬的處理方法企業(yè)需要在員工向其提供服務(wù)會計(jì)...
有關(guān)應(yīng)對員工薪酬的明細(xì)科目設(shè)置問題答:“應(yīng)對員工薪酬”學(xué)科理應(yīng)按照“薪水”、“員工福利”、“社會保險(xiǎn)金”、“公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)對員工薪酬新項(xiàng)目設(shè)定明細(xì)科目...
公司選購的禮物做為慶祝禮物怎樣進(jìn)賬?答:公司選購的禮物做為慶祝禮物派發(fā),其會計(jì)賬務(wù)處理如下所示:先進(jìn)行應(yīng)對員工薪酬去進(jìn)行計(jì)算,借:期間費(fèi)用(等費(fèi)用類科目)貸:應(yīng)對員工薪酬發(fā)禮品時(shí),借:應(yīng)對員工薪酬貸...