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應(yīng)對(duì)員工薪酬月末有賬戶余額嗎

答:應(yīng)對(duì)員工薪酬"帳戶期終一般有賬戶余額,且賬戶余額在借貸方.

由于應(yīng)對(duì)員工薪酬是負(fù)債類,簡(jiǎn)單說(shuō)就是欠員工薪水.公司一般上一個(gè)月記提應(yīng)對(duì)員工薪酬,下一個(gè)月發(fā)工資.要是沒有賬戶余額,下一個(gè)月發(fā)什么?

應(yīng)對(duì)員工薪酬是公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)對(duì)給員工的各種各樣薪酬,依照"薪水,獎(jiǎng)勵(lì)金,補(bǔ)貼,補(bǔ)助"、"員工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)金"、"公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"消除員工勞務(wù)關(guān)系賠償"、"非貨幣性福利"、"其他與得到員工提供服務(wù)的有關(guān)的開支" 等應(yīng)對(duì)員工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

企業(yè)需要在報(bào)表附注中公布與員工薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)

答:(一)理應(yīng)付給員工的薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、津貼和補(bǔ)貼,以及期終應(yīng)付未付額度.

(二)理應(yīng)為員工交納的醫(yī)保費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)金,以及期終應(yīng)付未付額度.

(三)理應(yīng)為員工存繳的公積金,以及期終應(yīng)付未付額度.

(四)為員工所提供的非貨幣性福利,以及測(cè)算根據(jù).

(五)理應(yīng)收取的因解除勞動(dòng)合同賦予的賠償,以及期終應(yīng)付未付額度.

(六)別的員工薪酬.

因自行接納裁掉提議職工總數(shù)、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)忍不明確而引起的或有負(fù)債,理應(yīng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第13 號(hào)--或有事項(xiàng)》公布.

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