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應(yīng)對(duì)員工薪酬期末余額為負(fù)值的緣故

應(yīng)對(duì)員工薪酬期初余額是負(fù)值,表明派發(fā)的工額超過(guò)獲取的薪水額度,只需補(bǔ)提薪水就可以了.

以前年度工資少記提一大筆,能夠依照會(huì)計(jì)差錯(cuò)的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展解決.工資少記提了一大筆,歸屬于重要會(huì)計(jì)差錯(cuò),與此同時(shí)影響損益.依照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定,應(yīng)先其對(duì)損益表的危害數(shù)調(diào)節(jié)發(fā)覺(jué)當(dāng)期的初期其他綜合收益,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表別的有關(guān)新項(xiàng)目(分配利潤(rùn)--未分配利潤(rùn),應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅等)的期初數(shù)也一并調(diào)節(jié).

此外因?yàn)閰f(xié)議書(shū)期限內(nèi)產(chǎn)生巨大轉(zhuǎn)變,使薪酬協(xié)議書(shū)無(wú)法完成,或繼續(xù)履行的意義不大時(shí),能夠開(kāi)展變動(dòng)或停止,這樣的事情還會(huì)造成應(yīng)對(duì)員工薪酬借貸方發(fā)生負(fù)值.薪酬協(xié)議書(shū)變動(dòng)與停止不影響勞動(dòng)合同終止與執(zhí)行.

拓展材料:

業(yè)依照有關(guān)規(guī)定向員工支付工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼等,借記"應(yīng)對(duì)員工薪酬",貸記"存款"、"貨幣資金"等學(xué)科.

公司從應(yīng)對(duì)員工薪酬中扣還的各種各樣賬款(墊款的親屬醫(yī)療費(fèi)、個(gè)稅等), 借記本學(xué)科,貸記"其他應(yīng)付款"、"應(yīng)交稅金--應(yīng)交個(gè)人所得稅"等學(xué)科.

公司向員工付款員工福利費(fèi),借記本學(xué)科,貸記"存款"、"貨幣資金"學(xué)科.

企業(yè)支付工會(huì)會(huì)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用以公會(huì)運(yùn)行和職工培訓(xùn),借記本學(xué)科,貸記"存款"等學(xué)科.

公司依照國(guó)家有關(guān)要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金,借記本學(xué)科,貸記"存款"學(xué)科.

公司因消除與員工的勞務(wù)關(guān)系向員工給與的賠償,借記本學(xué)科,貸記"存款"、"貨幣資金"等學(xué)科.

以上是我梳理的應(yīng)對(duì)員工薪酬賬戶余額為何負(fù)值,也有薪水記入哪一個(gè)學(xué)科.大家看完后應(yīng)當(dāng)都有了自身的認(rèn)識(shí)和了解.獲得更多精彩的會(huì)計(jì)干貨知識(shí),就請(qǐng)持續(xù)關(guān)注的網(wǎng)站升級(jí)!