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薪酬稅務(wù)籌劃

稅務(wù)籌劃是一種單位理財(cái)活動，對事業(yè)單位員工工資薪酬所得進(jìn)行稅務(wù)籌劃?有利于提高其納稅意識，維護(hù)其合法權(quán)益

薪酬稅務(wù)籌劃  相關(guān)內(nèi)容

員工薪酬的財(cái)務(wù)會計(jì)與稅款要求差別分析

　　國家財(cái)政部最新發(fā)布的《公司企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——員工薪酬》運(yùn)用手冊強(qiáng)調(diào)：本規(guī)則將公司因得到員工給予服務(wù)項(xiàng)目而給與員工的各種各樣方式的酬勞和溢價(jià)增資，所有列入員工薪酬的范疇?！　∫弧⑿乱?guī)則下的新內(nèi)...

“員工薪酬”：財(cái)務(wù)會計(jì)與稅款要求差異分析

　　國家財(cái)政部最新發(fā)布的《公司企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——員工薪酬》運(yùn)用手冊強(qiáng)調(diào)：本規(guī)則將公司因得到員工給予服務(wù)項(xiàng)目而給與員工的各種各樣方式的酬勞和溢價(jià)增資，所有列入員工薪酬的范疇。　　一、新規(guī)則下的新內(nèi)...

公司獲取的三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算怎樣開展納稅調(diào)整

公司按所有職工薪酬獲取的工會經(jīng)費(fèi)、員工福利費(fèi)和員工教育投入能夠記入期間費(fèi)用，但繳稅時，應(yīng)按記稅職工薪酬獲取的工會經(jīng)費(fèi)、員工福利費(fèi)和員工教育投入測算扣減，公司按所有職工薪酬獲取的三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算超出按記稅...

適應(yīng)員工薪酬記提借貸方的分錄怎么處理?

適應(yīng)員工薪酬記提借貸方的分錄怎么處理?答：一般是月底，但事實(shí)上月初月底都不在乎，只需按具體計(jì)提工資，先記提后派發(fā)。例老總的薪水是5000，記提時借：期間費(fèi)用5000貸：適應(yīng)員工薪酬-薪水5000適應(yīng)員工薪酬的貸方...

適應(yīng)員工薪酬留意計(jì)算什么內(nèi)容

適應(yīng)員工薪酬留意計(jì)算什么內(nèi)容答：設(shè)定“適應(yīng)員工薪酬”帳戶計(jì)算公司依據(jù)相關(guān)要求適應(yīng)給員工的各種各樣薪酬。本帳戶理應(yīng)依照“薪水、獎勵金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助”、“員工福利”、“社會保險(xiǎn)金”、“公積金”、“工會會費(fèi)...

長期性薪酬會計(jì)分錄

長期性薪酬會計(jì)分錄答：長期性鼓勵薪酬，便是企業(yè)以便激勵員工而制訂的一年左右的以是不是做到業(yè)績考核所給的激勵計(jì)劃。企業(yè)派發(fā)鼓勵獎勵金應(yīng)記入其他應(yīng)收款員工薪酬學(xué)科，二級明細(xì)科目可設(shè)定獎勵金，會計(jì)分錄為：...

通過銀行發(fā)工資會計(jì)分錄

通過銀行發(fā)工資會計(jì)分錄舉例子：根據(jù)銀行轉(zhuǎn)帳付款員工工資7000零元，財(cái)產(chǎn)與債務(wù)同歩降低，一方面其他應(yīng)收款員工薪酬帳戶降低7000零元，債務(wù)降低記借貸方，另一方面，存款帳戶降低7000零元，財(cái)產(chǎn)降低記借貸方，會計(jì)...

派發(fā)員工有害有危害補(bǔ)貼的稅務(wù)解決

　　問：在產(chǎn)品成本下為現(xiàn)錢方式稅前列支（派發(fā)）有害有危害補(bǔ)貼（當(dāng)場艱苦環(huán)境）行嗎？必須交納個人所得稅嗎？　　答：給員工派發(fā)的有害有危害補(bǔ)貼歸屬于員工薪酬?！　　豆酒髽I(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——員工薪酬》第...

應(yīng)付職工薪酬借貸方向是什么

應(yīng)付職工薪酬核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未...

員工薪酬財(cái)務(wù)會計(jì)解決與稅務(wù)解決區(qū)別（上）

　　一，員工薪酬的范疇　　企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則要求，員工薪酬，就是指公司為得到員工給予的業(yè)務(wù)而給與各種各樣方式的酬勞及其別的有關(guān)開支。員工，就是指與公司簽訂合同的其他工作人員，含全職的，做兼職和臨時性員工；...