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通過(guò)銀行發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄

舉例子：

根據(jù)銀行轉(zhuǎn)帳付款員工工資7000零元，財(cái)產(chǎn)與債務(wù)同歩降低，一方面其他應(yīng)收款員工薪酬帳戶降低7000零元，債務(wù)降低記借貸方，另一方面，存款帳戶降低7000零元，財(cái)產(chǎn)降低記借貸方，會(huì)計(jì)分錄為：

借：其他應(yīng)收款員工薪酬70000

貸：存款 70000

假如公司在派發(fā)員工工資時(shí)并未測(cè)算其他應(yīng)收款員工薪酬，則還應(yīng)在做之上會(huì)計(jì)分錄時(shí)，先做一筆記提其他應(yīng)收款員工薪酬的會(huì)計(jì)分錄：

借：期間費(fèi)用（營(yíng)業(yè)費(fèi)用、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本等）70000

貸：其他應(yīng)收款員工薪酬 70000

其他應(yīng)收款員工薪酬的名字表述：

其他應(yīng)收款員工薪酬是公司依據(jù)相關(guān)要求其他應(yīng)收款給員工的各種各樣薪酬，依照"薪水，獎(jiǎng)勵(lì)金，補(bǔ)貼，補(bǔ)助"、"員工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)金"、"公積金"、"工會(huì)會(huì)費(fèi)"、"員工教育投入"、"消除員工勞務(wù)關(guān)系賠償"、"非貸幣性福利"、

“通過(guò)銀行發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄”在上文早已為各位講解的很明白了，假如學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后你或是有疑問(wèn)得話，能夠 點(diǎn)一下官方網(wǎng)站的懸窗向在線問(wèn)答教師求助。