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適應員工薪酬記提借貸方的分錄怎么處理?

2021-09-01 16:21

適應員工薪酬記提借貸方的分錄怎么處理?

答:一般是月底,但事實上月初月底都不在乎,只需按具體計提工資,先記提后派發(fā)。例老總的薪水是5000,記提時

借:期間費用 5000

貸:適應員工薪酬-薪水 5000

適應員工薪酬的貸方余額表明已記入成本的,適應沒付的員工薪酬,依據總分類賬上的適應員工薪酬帳戶的借貸方本年利潤取。

適應員工薪酬借貸方累積本年利潤代表什么意思?

適應員工薪酬借貸方累積本年利潤就是指適應員工薪酬的總計計提工資總金額。

適應員工薪酬的具體派發(fā)額度,在借貸方體現,依據發(fā)工資時的付款工資明細表做為初始票據入帳。

適應員工薪酬借貸方具體本年利潤 ,是適應員工薪酬的總計記提額度。

因此 ,適應員工薪酬記提借貸方的分錄怎么處理?期待上面的解釋內容還可以作用到大伙兒參照!假如你們對這一內容以及別的的哪些疑惑,熱烈歡迎來詢!

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