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職工薪酬是借貸方或是借貸方

2022-07-06 17:04

職工薪酬是借貸方或是借貸方

1、工資計提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

借:產(chǎn)品成本-薪水 (生產(chǎn)制造工作人員)

期間費(fèi)用-薪水(管理者)

營業(yè)費(fèi)用-薪水 (業(yè)務(wù)員)

貸:應(yīng)對員工薪酬-薪水

2、記提公司交納的五險一金

借:產(chǎn)品成本 (生產(chǎn)制造工作人員)

期間費(fèi)用 (管理者)

營業(yè)費(fèi)用 (業(yè)務(wù)員)

貸:其他應(yīng)收款-養(yǎng)老服務(wù) / 診療等

其他應(yīng)收款-公積金

上邊1和2能夠合拼解決,這兒分離目的是為了表明難題

3、發(fā)工資時

借:應(yīng)對員工薪酬-薪水 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))

貸:貨幣資金 / 存款 (實發(fā)工資數(shù))

其他應(yīng)收款-養(yǎng)老服務(wù) / 診療等 (代收代繳額度)

其他應(yīng)收款-公積金 (代收代繳額度)

應(yīng)交稅金-應(yīng)交個人所得稅 (代收代繳額度)

4、具體繳納

借:其他應(yīng)收款-養(yǎng)老服務(wù) / 診療等

其他應(yīng)收款-公積金

應(yīng)交稅金-應(yīng)交個人所得稅

貸:存款.

職工薪酬的關(guān)鍵構(gòu)成部分

職工薪酬由以下部份構(gòu)成:

(一) 計時工資

1. 對已做工作中按計時工資規(guī)范付款的薪水;

2. 推行構(gòu)造工資制度的公司付款給員工的基礎(chǔ)工資和職位(職位)薪水;

3. 新參加工作員工的實習(xí)薪水(學(xué)徒工的生活費(fèi)用);

4. 選手體育文化補(bǔ)貼.

(二) 計時工資

1. 推行超量累進(jìn)稅記件、立即無盡記件、額度記件、超預(yù)算定額記件等工資制度,按勞動局或部門許可的預(yù)算定額和計件單價付款給自己的薪資;

2. 按工作目標(biāo)包干制方式付款給自己的薪資;

3. 按銷售額抽成或盈利抽成方法付款給自己的薪資.

(三) 獎勵金

1. 生產(chǎn)制造獎:包含超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全性(重大事故)獎、考評各類經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎金(工作年底分紅)等.

2. 節(jié)省獎:各種各樣驅(qū)動力、然料、原料等節(jié)省獎.

3. 工作競賽獎:包含發(fā)送給勞模、先進(jìn)工作者的各類獎勵金和物品獎賞.

4. 行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資;

5. 別的獎勵金:包含從兼課酬勞和業(yè)余組醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收益抽成中付款的獎勵等.

根據(jù)前文,我們可以了解職工薪酬是借貸方或是借貸方,如果是應(yīng)對員工薪酬的計算下,薪水應(yīng)當(dāng)在借貸方,表明應(yīng)當(dāng)繳納的職工薪酬,如果是早已派發(fā)了,那樣記入借貸方結(jié)轉(zhuǎn)成本.工資計算就是我們基本又至關(guān)重要的具體內(nèi)容,大伙兒可以來多多的學(xué)習(xí)培訓(xùn).

公積金

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