員工薪酬分配表及分錄怎么做分派員工薪酬賬務(wù)處理1、工資分配時(shí):借:期間費(fèi)用/營(yíng)業(yè)費(fèi)用/產(chǎn)品成本等貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬2、發(fā)工資時(shí):借:應(yīng)對(duì)員工薪酬貸:其他應(yīng)收款---個(gè)人社保(養(yǎng)老服務(wù),診療.下崗自身壓力一部分)其他應(yīng)...
員工市場(chǎng)銷售家俱所取得的工資怎么寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄?答:?jiǎn)T工市場(chǎng)銷售的家具薪水歸屬于市場(chǎng)銷售費(fèi)用科目,在記提銷售人員工資時(shí)直接走營(yíng)業(yè)費(fèi)用,銷售人員的員工薪酬,借記“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”學(xué)科,貸記“應(yīng)對(duì)員工薪酬”學(xué)科。...
2019企業(yè)買(mǎi)大米買(mǎi)油會(huì)計(jì)賬務(wù)處理答:借:應(yīng)對(duì)員工薪酬-后勤管理生活費(fèi)用貸:現(xiàn)錢(qián)與此同時(shí),借:期間費(fèi)用--薪水貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬-后勤管理生活費(fèi)用或是:借:期間費(fèi)用--接待費(fèi)貸:貨幣資金1,應(yīng)對(duì)員工薪酬是公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定...
會(huì)計(jì)賬務(wù)處理和抵扣怎樣處理一、員工薪酬賬務(wù)處理界定:根據(jù)《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——員工薪酬》(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)〔2006〕3號(hào))的概念,員工薪酬,指公司為了獲得員工提供服務(wù)的而提供各種各樣方式的酬勞以及其它有關(guān)開(kāi)支。...
公司補(bǔ)領(lǐng)之前欠付員工工資怎樣處理?答:對(duì)公司補(bǔ)領(lǐng)之前欠付員工工資,其解決如下所示:補(bǔ)提時(shí):借:產(chǎn)品成本/產(chǎn)品成本/期間費(fèi)用等貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬-各個(gè)部門(mén)具體派發(fā)時(shí):借:應(yīng)對(duì)員工薪酬-各個(gè)部門(mén)貸:貨幣資金...
收取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)金流量學(xué)科是哪一個(gè)應(yīng)對(duì)員工薪酬學(xué)科.一、本科目計(jì)算公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)對(duì)給員工的各種各樣薪酬.二、本科目理應(yīng)按照"薪水,獎(jiǎng)勵(lì)金,補(bǔ)貼,補(bǔ)助"、"員工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)金"、"公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"...
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的職工薪酬是否存在扣除五險(xiǎn)一金員工薪酬,主要是指為了獲得員工提供服務(wù)的或終止勞動(dòng)合同而賦予的各種各樣方式的酬勞或賠償。公司提供給員工另一半、兒女、受贍養(yǎng)人、過(guò)世員工遺屬及其它收益人等福利,是...
解雇員工賠付記入什么科目稅務(wù)如何處理?答:(1)消除與員工的勞務(wù)關(guān)系賦予的賠償歸屬于員工薪酬的成本核算學(xué)科.1、解雇員工償還的賬務(wù)處理,員工薪酬內(nèi)容主要包括員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、津貼和補(bǔ)貼;員工福利費(fèi);醫(yī)保費(fèi)、養(yǎng)...
應(yīng)對(duì)員工薪酬怎樣進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理應(yīng)對(duì)員工薪酬怎樣進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,如果你感覺(jué)自己對(duì)于基本賬務(wù)解決缺少鍛煉,如果你覺(jué)得自個(gè)的賬務(wù)解決有待加強(qiáng),如果你想要進(jìn)一步的提長(zhǎng)自個(gè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平??靵?lái),就是你最理...
應(yīng)對(duì)員工薪酬負(fù)值重分類是什么意思答:例如資產(chǎn)類的學(xué)科是負(fù)值,就需要重分類為債務(wù).負(fù)債類的學(xué)科是負(fù)值,就需要重分類為財(cái)產(chǎn).負(fù)債表應(yīng)對(duì)員工薪酬正數(shù)是應(yīng)付賬款,負(fù)數(shù)是訂金.應(yīng)對(duì)員工薪酬是一個(gè)銜接學(xué)科,他在月末的時(shí)...