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員工薪酬分配表及分錄怎么做

分派員工薪酬賬務(wù)處理

1、工資分配時:

借:期間費用/營業(yè)費用/產(chǎn)品成本等

貸:應(yīng)對員工薪酬

2、發(fā)工資時:

借:應(yīng)對員工薪酬

貸:其他應(yīng)收款---個人社保(養(yǎng)老服務(wù),診療.下崗自身壓力一部分)

其他應(yīng)收款---公積金(個人負擔(dān)一部分)

應(yīng)交稅費---個稅

存款/現(xiàn)錢(具體發(fā)放給員工的)

3、繳納社會保險費、公積金時:

借:期間費用--社會保險費(養(yǎng)老服務(wù),下崗.工傷事故生孕企業(yè)承擔(dān)一部分)

--公積金(部門壓力一部分)

應(yīng)對福利費--醫(yī)保(部門壓力一部分)

其他應(yīng)收款--個人社保(養(yǎng)老服務(wù),診療.下崗自身壓力一部分)

--公積金(自身壓力一部分)

貸:存款

應(yīng)對員工薪酬如何計算?

應(yīng)當根據(jù)"應(yīng)對員工薪酬"學(xué)科,計算應(yīng)對員工薪酬的獲取、清算、應(yīng)用情況等.該科目地借貸方備案已分派記入相關(guān)成本新項目的職工薪酬的金額,借貸方備案具體派發(fā)員工薪酬的金額,包含扣還的賬款等;該學(xué)科期終貸方余額,體現(xiàn)公司應(yīng)付未付的職工薪酬."應(yīng)對員工薪酬"學(xué)科理應(yīng)按照"薪水"、"員工福利"、"社會保險金"、"公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"非貨幣性福利"等應(yīng)對員工薪酬新項目設(shè)定明細科目,開展明細核算.

員工薪酬分配表及分錄怎么做?未盡事宜就是小編教師今日梳理的相關(guān)資料,根據(jù)上文的學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)員們應(yīng)當針對企業(yè)職工的薪酬分配表和賬務(wù)處理材料全是有所了解的.關(guān)鍵的科目或是如前文上述記入有關(guān)部門學(xué)科和應(yīng)對員工薪酬學(xué)科核算的.大量相關(guān)的資料歡迎你們來本網(wǎng)站學(xué)習(xí).