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應(yīng)對(duì)員工薪酬怎樣進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

應(yīng)對(duì)員工薪酬怎樣進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，如果你感覺自己對(duì)于基本賬務(wù)解決缺少鍛煉，如果你覺得自個(gè)的賬務(wù)解決有待加強(qiáng)，如果你想要進(jìn)一步的提長(zhǎng)自個(gè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平?？靵?lái)，就是你最理想的場(chǎng)地。

（一）貨幣性員工薪酬確定：依據(jù)獲益目標(biāo)或職位：

借：產(chǎn)品成本（生產(chǎn)工人的薪酬）

產(chǎn)品成本（車間員工的薪酬）

勞務(wù)成本（勞務(wù)人員的薪酬）

期間費(fèi)用（行政工作和財(cái)務(wù)部門人員的薪酬）

營(yíng)業(yè)費(fèi)用（市場(chǎng)銷售組織人員的薪酬）

在建項(xiàng)目（在建項(xiàng)目人員的薪酬）

研發(fā)費(fèi)用（研發(fā)費(fèi)用工作人員承擔(dān)的員工薪酬）

貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬--薪水

--員工福利費(fèi)

--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

--職工教育經(jīng)費(fèi)

--社會(huì)保險(xiǎn)金（企業(yè)負(fù)擔(dān)一部分）

--公積金等（企業(yè)負(fù)擔(dān)一部分）

（二）貨幣性員工薪酬發(fā)放

支付工資、獎(jiǎng)勵(lì)金等，付款福利等解決

（三）非貨幣性員工薪酬確定和派發(fā)

密切關(guān)注：確定應(yīng)對(duì)員工薪酬和記入當(dāng)期費(fèi)用及相關(guān)資產(chǎn)成本金額。

1.以自產(chǎn)自銷商品做為員工薪酬確認(rèn)的和派發(fā)

公司因其自產(chǎn)自銷商品做為非貨幣性福利發(fā)放到員工的，應(yīng)根據(jù)獲益目標(biāo)，依照該產(chǎn)品的投資性房地產(chǎn)和對(duì)應(yīng)的增值稅銷項(xiàng)稅額等總和（關(guān)鍵環(huán)節(jié)），記入有關(guān)資產(chǎn)成本或損益類，一起確定應(yīng)對(duì)員工薪酬。

確定：

借：產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、期間費(fèi)用等（投資性房地產(chǎn) 銷項(xiàng)稅等）

貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬

具體派發(fā)：

公司以自產(chǎn)自銷商品做為員工薪酬發(fā)放到員工時(shí)：

借：應(yīng)對(duì)員工薪酬--非貨幣性福利

貸：營(yíng)業(yè)成本

應(yīng)交稅金--銷項(xiàng)稅（銷項(xiàng)稅）

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

貸：庫(kù)存產(chǎn)品

假如本產(chǎn)品必須測(cè)算交納所得稅：

則：

借：運(yùn)營(yíng)應(yīng)交稅費(fèi)（不計(jì)入應(yīng)對(duì)員工薪酬）

貸：應(yīng)交稅金--應(yīng)繳所得稅

2.公司將有著的房子等財(cái)產(chǎn)免費(fèi)發(fā)放給員工所使用的

應(yīng)根據(jù)獲益目標(biāo)，將這個(gè)住宅每一期應(yīng)計(jì)提折舊費(fèi)記入有關(guān)資產(chǎn)成本或損益類，一起確定應(yīng)對(duì)員工薪酬。

借：期間費(fèi)用、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本

貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬

與此同時(shí)：（2個(gè)會(huì)計(jì)分錄同時(shí)進(jìn)行，不用日后現(xiàn)金支付）

借：應(yīng)對(duì)員工薪酬

貸：固定資產(chǎn)折舊

3.租賃房等資金供員工無(wú)償使用的

確定時(shí)：

應(yīng)根據(jù)獲益目標(biāo)，將每一期應(yīng)付的房租記入有關(guān)資產(chǎn)成本或損益類，確認(rèn)應(yīng)對(duì)員工薪酬。

借：期間費(fèi)用、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本

貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬--非貨幣性福利

具體付款房租時(shí)（2個(gè)會(huì)計(jì)分錄不用同時(shí)進(jìn)行，因?yàn)橐蟋F(xiàn)金支付）：

借：應(yīng)對(duì)員工薪酬--非貨幣性福利

貸：存款

什么叫應(yīng)對(duì)員工薪酬？

應(yīng)對(duì)員工薪酬是公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)對(duì)給員工的各種各樣薪酬，依照“薪水，獎(jiǎng)勵(lì)金，補(bǔ)貼，補(bǔ)助”、“員工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)金”、“公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“消除員工勞務(wù)關(guān)系賠償”、"非貨幣性福利"、"其他與得到員工提供服務(wù)的有關(guān)的開支" 等應(yīng)對(duì)員工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。