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傳統(tǒng)用工與靈活用工成本

傳統(tǒng)用工模式在用人,聘人的成本都相對(duì)比較高,采用靈活用工的形式,企業(yè)只需支付任務(wù)期限內(nèi)的報(bào)酬,根據(jù)實(shí)際用工的時(shí)長(zhǎng)、天數(shù)付費(fèi)

傳統(tǒng)用工與靈活用工成本  相關(guān)內(nèi)容

靈活用工已經(jīng)是不可忽視的勞動(dòng)力變化結(jié)果

靈活用工為企業(yè)“降本增效”

“靈活用工”可以在一定程度上緩解企業(yè)的“招聘壓力”

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靈活用工有哪些優(yōu)點(diǎn)

公司怎么會(huì)挑選靈活用工?

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