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靈活用工 勞動(dòng)關(guān)系

靈活用工概念界定 相對(duì)于勞動(dòng)法完全適用的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系，廣義的靈活用工涵蓋非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和非勞動(dòng)關(guān)系兩種

靈活用工 勞動(dòng)關(guān)系  相關(guān)內(nèi)容

共享新經(jīng)濟(jì)模式下的靈活用工

在共享新經(jīng)濟(jì)模式下，靈活用工是客戶將一些可以非全日制就業(yè)的崗位，或者不需要固定每天上班的崗位，或者某種特殊技術(shù)，職能崗位由個(gè)人承包完成?？梢詭椭髽I(yè)解決短期臨時(shí)就業(yè)問題，為自由職業(yè)者提供靈活的就業(yè)機(jī)...

靈活用工為企業(yè)“降本增效”

靈活用工不僅可以幫助企業(yè)降低社會(huì)保障成本，還可以讓企業(yè)在合理節(jié)稅的同時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)通過靈活用工平臺(tái)承包任務(wù)，不與工人形成常規(guī)勞動(dòng)關(guān)系，減少社會(huì)保障支付，可以降低企業(yè)成本。個(gè)人允許多種勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)來源。...

靈活用工是否可以解決餐飲行業(yè)用工問題？

自2020年春節(jié)以來，疫情仍在繼續(xù)，餐飲業(yè)受到的沖擊是顯而易見的。西貝餐飲董事長(zhǎng)賈國(guó)龍表示，賬戶上的現(xiàn)金流不能承受3個(gè)月；奶奶家餐飲創(chuàng)始人吳國(guó)平表示，天亮要付250萬元；海底撈內(nèi)地所有門店都暫停營(yíng)業(yè)；星巴克...

公司勞動(dòng)力稅務(wù)籌劃專用工具-靈活用工

近幾年來，伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺(tái)的發(fā)生，衍化多了愈來愈多的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，提升了許多靈活就業(yè)人員的群體；伴隨著這2年肺炎疫情的危害，許多人與許多企業(yè)都產(chǎn)生了在線辦公的習(xí)慣性。與此同時(shí)，...

靈活用工有哪些優(yōu)點(diǎn)

與傳統(tǒng)式勞動(dòng)力方式相較為，靈活用工優(yōu)點(diǎn)顯著。傳統(tǒng)式的單行為主體雇傭關(guān)系中，固定不動(dòng)的工作場(chǎng)所、時(shí)間和職位每日任務(wù)等比較嚴(yán)苛，勞動(dòng)力成本增加，必須強(qiáng)制性交納五險(xiǎn)一金，而工傷事故和辭退成本費(fèi)等風(fēng)險(xiǎn)性也高...

新業(yè)態(tài)下靈活用工模式的平臺(tái)企業(yè)

2020年6月，勞動(dòng)監(jiān)察部門連續(xù)續(xù)收到孫某某、張某某、李某某等傳媒有限公司，投訴內(nèi)容表明，公司在違反員工規(guī)定的工作時(shí)間的情況下，扣除員工相應(yīng)的工資，不按規(guī)定程序給員工加班補(bǔ)貼等。勞動(dòng)監(jiān)察部門立案后，對(duì)該...

勞動(dòng)派遣組織最必須有著的服務(wù)項(xiàng)目素養(yǎng)和必要條件

　　公司明確選用勞動(dòng)派遣方法開展人力資源資源優(yōu)化配置的總體業(yè)務(wù)外包后，在挑選外派組織開展協(xié)作前，一般關(guān)鍵調(diào)查下列好多個(gè)關(guān)鍵層面：　　注冊(cè)資本　　勞動(dòng)派遣企業(yè)的資質(zhì)證書狀況及注冊(cè)資本勞動(dòng)力企業(yè)在挑選勞...

勞動(dòng)派遣員工的個(gè)人社保應(yīng)當(dāng)由哪一個(gè)企業(yè)交納?

　　如今愈來愈多的公司挑選勞動(dòng)派遣這類勞動(dòng)力方法，既劃算又省勁，還能夠?yàn)楣井a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。堅(jiān)信掌握過勞動(dòng)派遣勞動(dòng)力的盆友都了解，勞動(dòng)派遣是涉及到三方行為主體2個(gè)企業(yè)的，那麼勞動(dòng)派遣員工的個(gè)人社保應(yīng)該...

崗位外包與勞動(dòng)派遣有哪些不同之處?

　　勞動(dòng)派遣就是指由勞動(dòng)派遣組織與外派勞動(dòng)力簽訂勞動(dòng)合同書，可跨區(qū)域、跨業(yè)開展。由要派公司(具體勞動(dòng)力企業(yè))向外派員工計(jì)付勞務(wù)報(bào)酬所得，勞動(dòng)合同書有關(guān)勞動(dòng)派遣機(jī)構(gòu)與外派勞動(dòng)力中間，但人力資本計(jì)付的客觀...

勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)派遣及其勞動(dòng)派遣三者關(guān)聯(lián)之分析

　　三大業(yè)務(wù)外包定義明確　　勞務(wù)關(guān)系　　勞務(wù)關(guān)系就是指員工與用人公司依規(guī)簽署勞動(dòng)合同書而在員工與用人公司中間造成的法律事實(shí)。員工接納用人公司的管理方法，從業(yè)用人公司分配的工作中，變成用人公司的組員，...

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