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2020年6月，勞動(dòng)監(jiān)察部門連續(xù)續(xù)收到孫某某、張某某、李某某等傳媒有限公司，投訴內(nèi)容表明，公司在違反員工規(guī)定的工作時(shí)間的情況下，扣除員工相應(yīng)的工資，不按規(guī)定程序給員工加班補(bǔ)貼等。勞動(dòng)監(jiān)察部門立案后，對(duì)該公司進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查，結(jié)果如下：

1.傳媒公司主要從事網(wǎng)線直播業(yè)務(wù)，其藝人主要在顫音、淘寶、騰訊等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上提供在線直播、銷售商品等表演。公司通過(guò)平臺(tái)簽訂合作，與孫某某及其他20名藝人簽訂了藝人在線直播合同，明確雙方在公司只是合作，不建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.公司要求藝人嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，直播時(shí)間必須符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng)的8小時(shí)/天以上。但是直播的開(kāi)始時(shí)間沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定，藝人自己吃飯休息的時(shí)間也沒(méi)有規(guī)定。

3.公司藝人的成本結(jié)算分為兩部分，即服務(wù)費(fèi)+績(jī)效。服務(wù)費(fèi)是一個(gè)人在公司工作的基本費(fèi)用報(bào)酬，績(jī)效是在線直播的獎(jiǎng)勵(lì)。

以上案例涉及新格式下靈活就業(yè)模式的平臺(tái)企業(yè)。從案例中可以看出，企業(yè)與勞動(dòng)者建立合作關(guān)系是明確的，但由于一些勞動(dòng)協(xié)議和實(shí)際操作中的錯(cuò)誤和不當(dāng)，雇傭有一些勞動(dòng)關(guān)系的顏色。

案例中的傳媒公司和網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)播藝人的關(guān)系一般可以判定為合作關(guān)系，但雙方協(xié)商公司藝人嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)播獲得的公司收益稱為報(bào)酬等，容易誤認(rèn)為具有勞動(dòng)關(guān)系的固定勞動(dòng)報(bào)酬的特征，引起不同認(rèn)定觀點(diǎn)的爭(zhēng)論。

由此可見(jiàn)，非勞動(dòng)關(guān)系下的靈活就業(yè)，由于其權(quán)利義務(wù)遵循雙方協(xié)商的約定，不受勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和就業(yè)制度的制約，法律風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低，但操作要求較高。