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在共享新經(jīng)濟(jì)模式下，靈活用工是客戶將一些可以非全日制就業(yè)的崗位，或者不需要固定每天上班的崗位，或者某種特殊技術(shù)，職能崗位由個人承包完成?？梢詭椭髽I(yè)解決短期臨時就業(yè)問題，為自由職業(yè)者提供靈活的就業(yè)機(jī)會。

靈活用工的概念最早是從國外引入的。當(dāng)時，由于其臨時性、輔助性和替代性，我們很容易將其與勞務(wù)派遣混淆。事實(shí)上，這是兩種完全不同的服務(wù)模式，與勞務(wù)派遣的本質(zhì)區(qū)別在于將傳統(tǒng)的就業(yè)關(guān)系轉(zhuǎn)化為合作關(guān)系。

公司招聘臨時工，支付的錢是按工資還是按勞務(wù)報(bào)酬扣除個人所得稅？

國家稅務(wù)總局回答:根據(jù)國家稅務(wù)發(fā)〔1994〕089號文件的規(guī)定，工資和工資收入屬于非獨(dú)立個人勞動活動，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位和其他組織工作和雇傭的報(bào)酬；勞動報(bào)酬收入是個人獨(dú)立從事各種技能，提供各種勞動收入的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于前者有雇傭關(guān)系和雇傭關(guān)系，后者沒有這種關(guān)系。

臨時工和公司有雇傭關(guān)系的，按工資收入申報(bào)納稅，臨時工和公司沒有雇傭關(guān)系的，按勞務(wù)報(bào)酬收入申報(bào)納稅。