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應(yīng)對(duì)員工薪酬年底賬戶余額有還是沒(méi)有？

應(yīng)對(duì)員工薪酬年底可能有賬戶余額,且賬戶余額一般在借貸方,表明并未付給員工的各種各樣薪酬.

應(yīng)對(duì)員工薪酬是公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)對(duì)給員工的各種各樣薪酬,依照"薪水,獎(jiǎng)勵(lì)金,補(bǔ)貼,補(bǔ)助"、"員工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)金"、"公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"消除員工勞務(wù)關(guān)系賠償"、"非貨幣性福利"、"其他與得到員工提供服務(wù)的有關(guān)的開(kāi)支" 等應(yīng)對(duì)員工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

應(yīng)對(duì)員工薪酬帳戶:

1、賬戶性質(zhì):負(fù)債類帳戶,

2、帳戶主要用途:用于計(jì)算公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定付給員工的薪酬.公司按照規(guī)定從純利潤(rùn)中獲取職工獎(jiǎng)賞及福利股票基金還在本科目計(jì)算.

3、賬戶結(jié)構(gòu):借貸方記提升,備案今天應(yīng)付款員工的各種各樣薪酬;借貸方記降低,備案具體發(fā)放各種各樣薪酬.貸方余額一般在借貸方,表明并未付給員工的各種各樣薪酬.

4、明細(xì)分類賬戶:應(yīng)設(shè)"薪水"、"員工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)金"、"公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"等方面進(jìn)行計(jì)算.

因而,該公司2016年12月末如有"應(yīng)對(duì)員工薪酬"貸方余額,分兩種狀況解決:

1、若該公司在2017年5月31日前已經(jīng)派發(fā),則此項(xiàng)開(kāi)支產(chǎn)生成本、花費(fèi),還可以在2016年度企業(yè)所得稅年度匯算清繳中扣;

2、若該公司在2017年5月31日都還沒(méi)派發(fā),則此項(xiàng)開(kāi)支產(chǎn)生成本、花費(fèi),必須在2016年度企業(yè)所得稅年度匯算清繳中調(diào)減應(yīng)納稅額,并估算相對(duì)應(yīng)企業(yè)所得稅.

扣繳提示:

1、 所得稅年終匯算清繳是稅務(wù)局交給公司的最終一處納稅調(diào)整的好機(jī)會(huì);

2、 正常情況下全國(guó)各地所得稅本年度預(yù)繳增值稅占當(dāng)初所得稅進(jìn)庫(kù)稅金(預(yù)繳稅款數(shù) 年度匯算清繳數(shù))應(yīng)不得少于70%;