經(jīng)有代發(fā)工資需求的單位提出申請(qǐng)并與金融機(jī)構(gòu)協(xié)商后,由代發(fā)工資單位填寫代發(fā)工資委托協(xié)議書給金融機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu)根據(jù)申請(qǐng)單位要求向其員工集中、批量發(fā)放工資。
企業(yè)員工薪酬的稅收賬務(wù)處理?企業(yè)員工薪酬的賬務(wù)處理(一)應(yīng)設(shè)的會(huì)計(jì)分錄最先應(yīng)設(shè)總賬科目.應(yīng)設(shè)"應(yīng)對(duì)員工薪酬"學(xué)科,適用于計(jì)算公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種各樣薪酬,包含非貨幣性福利,外資公司按照規(guī)定從純利...
在成本費(fèi)了核算工資還要記提工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎?答:生產(chǎn)車間人員工資計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)記入成本費(fèi)。在其中:1、車間生產(chǎn)人員的工資計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi),貸記“產(chǎn)品成本”,借記“應(yīng)對(duì)員工薪酬”學(xué)科。2、車間員工的工資計(jì)提的工會(huì)...
臨時(shí)工工資必須通過(guò)應(yīng)對(duì)員工薪酬學(xué)科?《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求員工薪酬都需要根據(jù)“應(yīng)對(duì)員工薪酬”來(lái)計(jì)算,就是說(shuō)薪水性支出無(wú)法直接是成本與費(fèi)用學(xué)科相匹配流動(dòng)資產(chǎn)哈。必須通過(guò)應(yīng)對(duì)員工薪酬來(lái)計(jì)算,也就是說(shuō)計(jì)提工...
補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)要放入福利計(jì)算嗎?1、花費(fèi)最后所屬學(xué)科每一個(gè)花費(fèi),都應(yīng)相匹配進(jìn)到成本費(fèi)或是損益類,所以還是要在產(chǎn)品成本、期間費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用下設(shè)定個(gè)人社保二級(jí)科目。2、在收付實(shí)現(xiàn)制下,花費(fèi)所屬期內(nèi)和實(shí)際交納期...
公司派發(fā)補(bǔ)貼怎樣進(jìn)賬?單位發(fā)放給員工的補(bǔ)助,應(yīng)記入應(yīng)對(duì)員工薪酬學(xué)科,賬務(wù)處理為:借:應(yīng)對(duì)員工薪酬貸:貨幣資金/存款。應(yīng)對(duì)員工薪酬主要是指為了獲得員工提供服務(wù)的而提供各種各樣方式的酬勞以及其它有關(guān)開(kāi)支。...
重新聘用薪水是不是列入個(gè)人工資統(tǒng)計(jì)分析?答:《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)員工薪酬》應(yīng)用指南:?jiǎn)T工,就是指和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的全部工作人員,含全職的、做兼職和暫時(shí)員工;也包含雖未和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同書但由公司宣布...
應(yīng)對(duì)員工薪酬總分類賬貸方余額代表什么意思應(yīng)對(duì)員工薪酬的貸方余額表明已記入成本的,應(yīng)付未付職工薪酬."應(yīng)對(duì)員工薪酬"學(xué)科,計(jì)算應(yīng)對(duì)員工薪酬的獲取、清算、應(yīng)用等狀況.該學(xué)科借貸方備案已分派記入相關(guān)成本新項(xiàng)目職...
應(yīng)對(duì)員工薪酬中別的工資收入包括哪些內(nèi)容答:行政單位會(huì)計(jì)里"應(yīng)對(duì)員工薪酬"學(xué)科關(guān)鍵計(jì)算具體內(nèi)容:一、本科目計(jì)算機(jī)關(guān)事業(yè)單位按有關(guān)規(guī)定應(yīng)對(duì)給員工及為員工收取的各種各樣薪酬,包含標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、國(guó)家統(tǒng)一所...
派遣人員工資賬務(wù)處理要怎么寫?1、補(bǔ)領(lǐng)薪水借:應(yīng)對(duì)工資貸:現(xiàn)錢2、月末分派借:期間費(fèi)用(或管理費(fèi)用等)貸:應(yīng)付職工薪酬注:外派人員歸屬于管理者計(jì)入"期間費(fèi)用",歸屬于銷售人員記入"營(yíng)業(yè)費(fèi)用"等.并代收代繳個(gè)稅.派遣...
體育器械做憑據(jù)如何進(jìn)賬?能把文體用品稅票入在應(yīng)對(duì)福利直接費(fèi)用,只需全年度福利費(fèi)不得超過(guò)職工薪酬的14%就可以了,能抵扣。會(huì)計(jì)分錄如下所示:借:應(yīng)對(duì)員工薪酬-應(yīng)對(duì)福利費(fèi)-文體用品貸:現(xiàn)錢或存款選購(gòu)健身器械如...