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應(yīng)付職工薪酬總賬

應(yīng)付職工薪酬總賬指的是根據(jù)應(yīng)付職工薪酬設(shè)置的總分類賬簿,使用三欄式的賬簿,三欄式設(shè)有借方、貸方和余額三欄。

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勞務(wù)派遣公司可以開人工費(fèi)用稅票嗎

勞務(wù)派遣公司可以開人工費(fèi)用稅票嗎可以的,人工費(fèi)用稅票便是勞務(wù)費(fèi)發(fā)票的一種.勞務(wù)派遣公司的賬務(wù)處理方式:賬務(wù)解決基本上與一般公司的類似,給予的是咨詢服務(wù),繳稅有違法分包服務(wù)項(xiàng)目時(shí)要扣減另一方的花費(fèi).勞務(wù)派遣...

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則員工薪酬包含什么具體內(nèi)容

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則員工薪酬包含什么具體內(nèi)容答：依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——員工薪酬》，職工薪酬包含：（1）員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助；（2）員工福利費(fèi)；（3）個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷險(xiǎn)費(fèi)...

財(cái)務(wù)工資記賬憑證如何做

工資的賬務(wù)處理如下：計(jì)提工資：借：管理費(fèi)用—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資，發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：銀行存款，其他應(yīng)付款—個(gè)人社保，應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅，繳個(gè)稅時(shí)：借：應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得...

員工薪酬的賬務(wù)處理如何做

員工薪酬的賬務(wù)處理如何做記提本月員工薪酬的賬務(wù)處理:借:期間費(fèi)用,借:營業(yè)費(fèi)用,借:在建項(xiàng)目,借:研發(fā)費(fèi)用,借:產(chǎn)品成本,借:制造費(fèi)用,借:勞務(wù)成本,借:建筑施工等,貸:應(yīng)付員工薪酬.派發(fā):借:應(yīng)付員工薪酬,貸:貨幣資金,...

應(yīng)對(duì)員工薪酬為什么要結(jié)轉(zhuǎn)成本

應(yīng)對(duì)員工薪酬為什么要結(jié)轉(zhuǎn)成本應(yīng)對(duì)員工薪酬必須結(jié)轉(zhuǎn)成本.應(yīng)對(duì)員工薪酬,是負(fù)債類科目,月末若有賬戶余額,應(yīng)當(dāng)放到那邊沒動(dòng),不用把它結(jié)轉(zhuǎn)成本到本年利潤(rùn)去.月末,中小企業(yè)理應(yīng)將本月產(chǎn)生的員工薪酬區(qū)別下列狀況開展分...

獎(jiǎng)賞給優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商會(huì)計(jì)處理如何做?

獎(jiǎng)賞給優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商會(huì)計(jì)處理如何做?能夠在營業(yè)費(fèi)用下邊設(shè)個(gè)明細(xì)科目，市場(chǎng)銷售讓價(jià)。假如是當(dāng)月就獎(jiǎng)賞，能夠抵減營業(yè)成本。經(jīng)銷商獎(jiǎng)賞開關(guān)電源怎么多會(huì)計(jì)處理?1、依照應(yīng)對(duì)員工薪酬全新規(guī)則要求，公司以貨幣性和非貨...

稅前工資計(jì)提工資福利花費(fèi)如何做會(huì)計(jì)計(jì)算？

稅前工資計(jì)提工資福利花費(fèi)如何做會(huì)計(jì)計(jì)算？答：針對(duì)稅前工資計(jì)提工資福利費(fèi)的財(cái)務(wù)核算，關(guān)鍵有下列幾類狀況：“開支”時(shí)才記提，計(jì)提工資是依照盈利目標(biāo)計(jì)入當(dāng)期損益或有關(guān)資金成本，以上開支含非貨幣性福利（例如...

應(yīng)對(duì)員工薪酬月末借貸方了解正常嗎

應(yīng)對(duì)員工薪酬月末借貸方了解正常嗎應(yīng)對(duì)員工薪酬學(xué)科可按照"薪水"、"員工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)金"、"公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"非貨幣性福利"、"解雇福利"、"股份支付"等進(jìn)行明細(xì)核算.應(yīng)對(duì)員工薪酬的貸方...

中小企業(yè)應(yīng)對(duì)員工薪酬計(jì)算范疇

中小企業(yè)應(yīng)對(duì)員工薪酬計(jì)算范疇答：應(yīng)當(dāng)根據(jù)“應(yīng)對(duì)員工薪酬”學(xué)科，計(jì)算應(yīng)對(duì)員工薪酬的獲取、清算、應(yīng)用情況等。該科目地借貸方備案已分派記入相關(guān)成本新項(xiàng)目的職工薪酬的金額，借貸方備案具體派發(fā)員工薪酬的金額，...

工資計(jì)提和派發(fā)能否在一個(gè)月開展

工資計(jì)提和派發(fā)能否在一個(gè)月開展不能.邏輯上表面看沒有什么問題換句話說并沒有不正確.可是記提這類解決,實(shí)際上根據(jù)收付實(shí)現(xiàn)制而引起的.使用它其實(shí)就是為防止收付實(shí)現(xiàn)制和收付實(shí)現(xiàn)制的差別.而同一天產(chǎn)生,則收付實(shí)現(xiàn)...

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