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各種機(jī)構(gòu)早已根據(jù)勞動派遣、業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)外包等方式，自發(fā)性地在應(yīng)用“靈活用工”，探尋人力資源管理不一樣的配備方法。那麼，靈活用工又有什么類型，各自有什么特點，如何選擇呢？

 

靈活用工的歸類

 

靈活用工從人力資源資源分配方法看來，可分成“非標(biāo)準(zhǔn)雇傭關(guān)系”和“非雇傭關(guān)系”兩類。

 

“非標(biāo)準(zhǔn)雇傭關(guān)系”，不同于企業(yè)立即聘請宣布職工，與員工創(chuàng)建的規(guī)范全日制教育勞務(wù)關(guān)系，規(guī)范雇傭關(guān)系可用《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)相關(guān)法律法規(guī)；非標(biāo)準(zhǔn)雇傭關(guān)系包含應(yīng)用勞動派遣職工；采用崗位外包/業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)外包的方式，將規(guī)范化職位或業(yè)務(wù)開展業(yè)務(wù)外包；應(yīng)用見習(xí)生、退休返聘工作人員或其他類型的勞務(wù)工；應(yīng)用鐘點工，即根據(jù)人力資源服務(wù)組織或是企業(yè)本身在滿足條件的職位上與員工創(chuàng)建非日制勞務(wù)關(guān)系。

 

“非雇傭關(guān)系“，實際上早已存有了一段時間了，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)新社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，邁入了開創(chuàng)性的發(fā)展趨勢，就是指普通合伙人與企業(yè)不創(chuàng)建一切方式的雇傭關(guān)系，只是以自身運營的方法，與企業(yè)達(dá)到某類方式的業(yè)務(wù)協(xié)作，可用《合同法》、《民法》的有關(guān)要求，實際包含合作經(jīng)營關(guān)聯(lián)（股份合作經(jīng)營、業(yè)務(wù)合作經(jīng)營、營銷推廣合作經(jīng)營等各種類型）；以普通合伙人承攬企業(yè)定量分析、單項工程或規(guī)范化新項目為方法的單獨項目承包人；根據(jù)服務(wù)平臺，尤其是分享經(jīng)濟(jì)模式服務(wù)平臺，進(jìn)行單項工程每日任務(wù)的做兼職/零工方式，及其網(wǎng)上、線下推廣為企業(yè)出示專業(yè)服務(wù)的靈活就業(yè)人員等種類。

 

非標(biāo)準(zhǔn)雇傭關(guān)系勞動力的特性

 

出示非標(biāo)準(zhǔn)雇傭關(guān)系靈活用工服務(wù)項目的，以人力資源服務(wù)企業(yè)多見。該類企業(yè)從招騁、代理商、外派到業(yè)務(wù)外包等業(yè)務(wù)一路走來，關(guān)鍵為企業(yè)非標(biāo)準(zhǔn)雇傭關(guān)系勞動力出示配套設(shè)施服務(wù)項目，近期2年許多人力資源服務(wù)企業(yè)依靠移動互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺保持業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

 

人力資源與社保部在2006年《關(guān)于我國靈活就業(yè)情況的統(tǒng)計分析》中謝分成下列三類：1）直營員工：包含自身聘請者（靈活就業(yè)）和以個人身份從業(yè)崗位主題活動的靈活就業(yè)人員等。2）家中顧傭：即協(xié)助家庭主要成員從業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)主體活動的工作人員。3）別的個人養(yǎng)老保險工作人員。關(guān)鍵就是指非全天工、季節(jié)工、勞務(wù)公司承攬工、派遣工、家中鐘點工等一般員工。

 

那麼這種人力資源服務(wù)經(jīng)銷商出示非標(biāo)準(zhǔn)雇傭關(guān)系靈活用工服務(wù)項目，有什么特點呢：

 

優(yōu)點：

 

了解我國人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，有很多年的員工關(guān)系管理解決和業(yè)務(wù)實際操作工作經(jīng)驗；

 

深得我國人力資源服務(wù)銷售市場和企業(yè)要求；

 

以獲得有關(guān)行業(yè)人力資本資源開展靈便配備為優(yōu)點，并有顧客累積，與顧客的黏度高。

 

伴隨著后工業(yè)時代，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為專用工具的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)階段，靈活用工將被愈來愈多的機(jī)構(gòu)運用于企業(yè)變革全過程中的人力資源管理多元化配備，切合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和運營模式的新要求。

 

工蟻寶靈活用工不僅能更改勞務(wù)關(guān)系，減少勞動力風(fēng)險性，降低企業(yè)個人社保成本費開支，此外在企業(yè)稅收傳動鏈條上也更詳細(xì)，C端個人所得稅享有核準(zhǔn)較低征收率且不合拼年度匯算清繳。