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人力資源公司和勞務(wù)中介相對容易混淆，很多人會把人力資源公司當(dāng)作中介公司。事實(shí)上，兩者之間有本質(zhì)的區(qū)別。以下靈活用工平臺分析了人力資源公司與勞務(wù)中介的區(qū)別。

一、兩者適用的法律不同

勞務(wù)中介一般屬于民法范疇。人力資源公司與《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)。

在就業(yè)過程中，人力資源公司需要與勞動者簽訂勞動合同。職業(yè)中介不要求勞動者簽訂勞動合同，也沒有法律關(guān)系保障。

二、服務(wù)內(nèi)容不同

勞務(wù)中介在用人單位與勞動者之間提供職業(yè)介紹服務(wù)，并從中收取一定的職業(yè)介紹費(fèi)。

人力資源公司的服務(wù)內(nèi)容將比勞動中介機(jī)構(gòu)豐富得多。人力資源公司除中介介紹外，還可從事勞務(wù)派遣、人事代理、招聘外包、社、人事代理、招聘外包、社會保障代理等。涉及許可證的項(xiàng)目在經(jīng)營前應(yīng)取得相關(guān)許可證。

三、服務(wù)對象不同

人力資源公司的主要目標(biāo)是企業(yè)公司，而不是求職者，幫助各種需要就業(yè)的企業(yè)輸送人才。勞務(wù)中介是為求職者提供面試機(jī)會，向企業(yè)推薦人才。

四、兩者收費(fèi)對象不同

人力資源通常向企業(yè)收費(fèi)，中介機(jī)構(gòu)通常向求職者或雙向收費(fèi)。勞務(wù)中介公司對需要服務(wù)的人收費(fèi)。比如企業(yè)需要人才，中介機(jī)構(gòu)推薦求職者成功收費(fèi)，求職者在職業(yè)介紹中找工作，中介機(jī)構(gòu)向求職者收費(fèi)。