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我經(jīng)常聽到有人問，勞務派遣公司是中介嗎？事實上，大多數(shù)人誤解了勞務派遣公司和中介公司是不同的。兩者有本質區(qū)別。當然，我們也可以理解一些不知道怎么做的人把它們混在一起。為了區(qū)分兩者，小編總結了兩者的區(qū)別，方便大家區(qū)分：

一、勞務派遣公司與中介的概念區(qū)分。

中介機構主要向用人單位和勞動者提供職業(yè)介紹服務，并收取一定的職業(yè)介紹費。勞動者不與勞動中介機構簽訂勞動合同，因此沒有勞動關系，其關系不受《勞動法》及相關法律的保護。

勞動派遣又稱人力派遣。人才租賃是指勞務派遣公司與派遣勞動者簽訂勞動合同，支付報酬，派遣勞動者到其他用人單位，然后由用人單位向派遣機構支付服務費的用工形式。

二、勞務派遣公司與中介機構的區(qū)別。

1.派遣單位與中介公司的根本區(qū)別在于派遣單位與勞動者形成勞動關系，服務中介主要為用人單位和勞動者提供勞動信息服務，并收取一定的費用。勞動者與勞動中介機構不簽訂勞動合同，沒有勞動關系，只有一般民事關系，相互關系不受《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律的保護。勞動中介機構只承擔民法的法律責任，不需要為勞動者繳納社會保險和工資。派遣單位是用人單位，需要承擔用人單位的全部責任。

2.在實踐中確定勞務派遣公司和服務中介機構時，如果勞動者與單位簽訂勞動合同，雙方關系的性質一般可以通過勞動合同的內容來確定。但是，勞動者未與任何一方簽訂書面合同的，一般應當確定勞動者與用人單位形成事實勞動關系。但是，如果勞動者的工資由中介公司支付，勞動者不提出異議，同時發(fā)現(xiàn)勞動中介和用人單位確實有口頭協(xié)議或書面協(xié)議，中介機構也有資格進行派遣業(yè)務，可以確認為派遣勞動，勞動者與服務中介公司形成勞動關系。

總之，中介為找工作付費，勞務派遣公司不付費。那么勞務公司靠什么吃飯呢？勞務公司不收求職者的費用，也不收求職者的費用。勞務公司與用人單位自由協(xié)商簽訂協(xié)議很常見。用人單位將工資支付給勞務公司，然后由勞務公司支付給勞動者，每月向企業(yè)收取招聘費、管理費、代購保險等。