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退休一直是繳納社保的人非常關(guān)心的事情。今天，我給大家?guī)砹松绫５暮孟ⅰＤ憧梢愿鶕?jù)工齡提前退休！

根據(jù)《公務(wù)員法》，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩舷铝腥齻€(gè)條件：

1.工齡滿30年；

2.工齡滿20年，距法定退休年齡不足5年的；

3.其他符合國家規(guī)定的可以提前退休的情況。

這里有幾點(diǎn)需要注意，

第一，工齡滿30年是指檔案的工齡，不能工作30年，檔案上的工齡顯示已滿30年；

第二，這里的法定退休年齡是指在實(shí)施延遲退休政策之前，即男性60歲、女干部55歲、女工50歲；滿足這三種情況的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前申請(qǐng)退休。

一線工人。企業(yè)職工能按工齡提前退還嗎？

根據(jù)現(xiàn)行政策，只有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工才能按工齡申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，而企業(yè)職工和一線職工則沒有這樣的福利。

不能按工齡申請(qǐng)退休，只有從事特殊工種崗位，因病或非因工致殘的。

經(jīng)勞動(dòng)委員會(huì)認(rèn)定后，可提前5年退休。

但有人說，這樣的退休不是自愿的問題，而是不得不退休！

1.哪些情況可以提前退休。

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于工人退休的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，可以提前辦理退休：

從事地下、高空、高溫、重體力勞動(dòng)等有害健康工作的職工，男年滿55歲，女年滿45歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

男年滿50歲，女年滿45歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》：

職工因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放殘疾津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于殘疾津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

2.提前退休的幾種情況。

情況一：內(nèi)退。

退休后，社會(huì)保險(xiǎn)不會(huì)終止。

內(nèi)退，全稱內(nèi)退或內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)或離崗?fù)损B(yǎng)。

嚴(yán)格來說，并不是真的辦理了退休手續(xù)，而是在單位內(nèi)實(shí)行類似退休待遇的方式。

內(nèi)退人員不能在單位工作，但每月可從單位領(lǐng)取一定數(shù)額的內(nèi)退費(fèi)。

然而，這些人的社會(huì)保險(xiǎn)并沒有終止，但該單位繼續(xù)在社會(huì)保障中心支付，直到退休年齡正式退休。

內(nèi)退設(shè)定一定的年齡限制。

單位一般也對(duì)內(nèi)退設(shè)定一定的年齡限制（如距法定退休年齡5年等）。

事實(shí)上，這是一種保留勞動(dòng)關(guān)系但不需要值班的情況，一般在國企較多。

主要是一些無法安排合適崗位但未達(dá)到退休年齡的老員工的過渡性方法。

法定退休年齡不足5年的，可以辦理。

法定退休年齡不足5年，申請(qǐng)企業(yè)批準(zhǔn)的，可以辦理企業(yè)內(nèi)部退休手續(xù)。

情況二：退職。

1.在什么情況下可以退職？

退休是指職工因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定喪失勞動(dòng)能力。

但年齡不夠病退條件，只能退崗。

經(jīng)社保部門批準(zhǔn)，按退休辦理。

退休按月領(lǐng)取的不叫退休費(fèi)，也不叫退休費(fèi)，叫退休生活費(fèi)。

2.根據(jù)退休情況。

企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人、職工符合下列條件之一的，按照退職處理：

經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)或委員會(huì)或醫(yī)生證明不能繼續(xù)從事原工作，在企業(yè)、機(jī)關(guān)內(nèi)無輕工作可分配，不符合退休條件；

本人自愿退職，其退職不妨礙本單位的生產(chǎn)或工作；

連續(xù)工齡不足三年，因病或非工傷停止工作滿一年的；

就業(yè)后6個(gè)月內(nèi)，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重慢性病，不能堅(jiān)持工作。

3病退。

根據(jù)我國有關(guān)社會(huì)保障條例，因病喪失勞動(dòng)能力的人員可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

辦理?xiàng)l件：

按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)；

連續(xù)工齡滿10年；

男年滿50歲，女年滿45歲；

由醫(yī)院證明，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力。

看到這里，很多人分不清退休和退休的區(qū)別，兩者的主要區(qū)別是退休有年齡限制。

情況四：退休特殊工種。

特殊工種退休與正常退休的區(qū)別。

特殊工種退休與正常退休的區(qū)別在于，特殊工種可提前5年退休，其余與正常退休相同。

特殊工種提前退休需滿55歲，女干部50歲，女工45歲，繳費(fèi)15年。

工種在國家特殊工種目錄范圍內(nèi)，達(dá)到規(guī)定年限。

有毒有害8年以上(含8年)，高溫井下9年以上(含9年)，高空特別繁重10年以上(含10年)。

特殊情況

常年在零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人退休時(shí)，可參照從事地下高溫作業(yè)的工人的有關(guān)規(guī)定辦理。

此外，無論是公務(wù)員還是一線工人。

加強(qiáng)對(duì)提前退休審計(jì)的控制，避免有人渾水摸魚，損害養(yǎng)老金的共同利益。

事實(shí)上，無論是延遲退休還是提前退休，我們都希望根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，在社會(huì)保障方面傾向于照顧工薪階層的勞動(dòng)人民。