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應(yīng)對員工薪酬為什么要結(jié)轉(zhuǎn)成本

應(yīng)對員工薪酬必須結(jié)轉(zhuǎn)成本.應(yīng)對員工薪酬,是負債類科目,月末若有賬戶余額,應(yīng)當(dāng)放到那邊沒動,不用把它結(jié)轉(zhuǎn)成本到本年利潤去.

月末,中小企業(yè)理應(yīng)將本月產(chǎn)生的員工薪酬區(qū)別下列狀況開展分派:

1.生產(chǎn)制造單位(提供勞務(wù))工作人員的員工薪酬,借記"產(chǎn)品成本"、"制造費用"等學(xué)科,貸記本科目.

2.應(yīng)由在建項目、無形資產(chǎn)攤銷開發(fā)設(shè)計新項目壓力的員工薪酬,借記"在建項目"、"研發(fā)費用"等學(xué)科,貸記本科目.

3.管理方法機構(gòu)員工的職工薪酬和因消除與員工的勞務(wù)關(guān)系給與的賠償,借記"期間費用"學(xué)科,貸記本科目.

4.業(yè)務(wù)員的員工薪酬,借記"營業(yè)費用"學(xué)科,貸記本科目.

公司派發(fā)員工薪酬的賬務(wù)處理

(一)向職工繳納薪水、獎勵金、補貼、福利費等,從應(yīng)對員工薪酬中扣還的各種各樣賬款(代墊的親屬醫(yī)療費、個人所得稅等)等,借記本學(xué)科,貸記"存款"、"貨幣資金"、"其他應(yīng)付款"、"應(yīng)交稅金--應(yīng)繳個人所得稅"等學(xué)科.

(二)付款工會會費和職工教育經(jīng)費用以工會活動和員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),借記本學(xué)科,貸記"存款"等學(xué)科.

(三)依照相關(guān)要求交納社會保險金和公積金,借記本學(xué)科,貸記"存款"學(xué)科.

(四)公司以其自產(chǎn)自銷商品派發(fā)給員工的,借記本學(xué)科,貸記"主營業(yè)務(wù)收入"科目;與此同時,還應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)成本成品的成本費.涉及到所得稅銷項稅的,還應(yīng)做好相對應(yīng)的解決.

付款租賃房等財產(chǎn)供員工無嘗應(yīng)用所出現(xiàn)的房租,借記本學(xué)科,貸記"存款"等學(xué)科.

(五)公司以現(xiàn)錢與員工清算的股份支付,在行權(quán)日,借記本學(xué)科,貸記"存款"、"貨幣資金"等學(xué)科.

(六)公司因消除與員工的勞務(wù)關(guān)系給與員工的賠償,借記本學(xué)科,貸記"存款"、"貨幣資金"等學(xué)科.

應(yīng)對員工薪酬為什么要結(jié)轉(zhuǎn)成本?綜合性以上上述,實際上大家企業(yè)應(yīng)對員工薪酬的結(jié)轉(zhuǎn)成本的正確處理是必須的,由于公司的應(yīng)對員工薪酬全是債務(wù)類的學(xué)科,假如月底也有賬戶余額得話就不用動他,留到那邊就可以的;堅信各位看過后對于此事問題的處理都了解如何處理,大量的財務(wù)知識都是在本站是上,一定會有一定的啟迪.