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應(yīng)對(duì)員工薪酬賬務(wù)處理要怎么寫(xiě)

(1)工資分配時(shí)

借：期間費(fèi)用-薪水

營(yíng)業(yè)費(fèi)用-薪水

……

貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬-薪水

(2)工資發(fā)放時(shí)

借：應(yīng)對(duì)員工薪酬-薪水

貸：其他應(yīng)收款-個(gè)人社保-診療(本人壓力一部分)

其他應(yīng)收款-個(gè)人社保-下崗(本人壓力一部分)

其他應(yīng)收款-個(gè)人社保-養(yǎng)老服務(wù)(本人壓力一部分)

……

其他應(yīng)收款-個(gè)人公積金(本人壓力一部分)

應(yīng)交稅金-個(gè)稅

存款(具體派發(fā)一部分)

(3)交納社保和公積金時(shí)：

A：先提企業(yè)負(fù)擔(dān)一部分到應(yīng)對(duì)員工薪酬

借：期間費(fèi)用-個(gè)人社保-各社保繳費(fèi)明細(xì)

營(yíng)業(yè)費(fèi)用-個(gè)人社保-各社保繳費(fèi)明細(xì)

……

貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬-個(gè)人社保-養(yǎng)老服務(wù)(企業(yè)負(fù)擔(dān)一部分)

應(yīng)對(duì)員工薪酬-個(gè)人社保-下崗(企業(yè)負(fù)擔(dān)一部分)

應(yīng)對(duì)員工薪酬-個(gè)人社保-診療(企業(yè)負(fù)擔(dān)一部分)

應(yīng)對(duì)員工薪酬-個(gè)人社保-工傷事故(企業(yè)負(fù)擔(dān)一部分)

……

應(yīng)對(duì)員工薪酬-個(gè)人公積金(企業(yè)負(fù)擔(dān)一部分)

B:交納社保、個(gè)人公積金和個(gè)稅

借：其他應(yīng)收款-個(gè)人社保-診療(本人壓力一部分)

其他應(yīng)收款-個(gè)人社保-下崗(本人壓力一部分)

其他應(yīng)收款-個(gè)人社保-養(yǎng)老服務(wù)(本人壓力一部分)

……

其他應(yīng)收款-個(gè)人公積金(本人壓力一部分)

應(yīng)交稅金-個(gè)稅

應(yīng)對(duì)員工薪酬-個(gè)人社保-養(yǎng)老服務(wù)(企業(yè)負(fù)擔(dān)一部分)

應(yīng)對(duì)員工薪酬-個(gè)人社保-下崗(企業(yè)負(fù)擔(dān)一部分)

應(yīng)對(duì)員工薪酬-個(gè)人社保-診療(企業(yè)負(fù)擔(dān)一部分)

應(yīng)對(duì)員工薪酬-個(gè)人社保-工傷事故(企業(yè)負(fù)擔(dān)一部分)

……

應(yīng)對(duì)員工薪酬-個(gè)人公積金(企業(yè)負(fù)擔(dān)一部分)

貸：存款

有關(guān)賬務(wù)處理中薪水應(yīng)當(dāng)記入“應(yīng)對(duì)員工薪酬”或是“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”

賬務(wù)處理中薪水，記入“應(yīng)對(duì)員工薪酬”，不影響記入“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”或別的損益類科目或資產(chǎn)類科目。

詳盡的應(yīng)當(dāng)寫(xiě)兩個(gè)會(huì)計(jì)分錄：

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本10000

貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬10000

借：應(yīng)對(duì)員工薪酬10000

貸：存款10000

第一步為計(jì)提工資，第二步為支付工資

應(yīng)對(duì)員工薪酬賬務(wù)處理要怎么寫(xiě)?公司當(dāng)月的應(yīng)對(duì)員工薪酬賬務(wù)處理是非常簡(jiǎn)單，依據(jù)公司類型不一樣賬務(wù)處理也會(huì)出現(xiàn)不一樣的地方。在記賬的情況下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如針對(duì)應(yīng)對(duì)員工薪酬都不懂，一定要來(lái)多學(xué)習(xí)實(shí)際操作相關(guān)課程。