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應(yīng)付職工薪酬總賬

應(yīng)付職工薪酬總賬指的是根據(jù)應(yīng)付職工薪酬設(shè)置的總分類賬簿,使用三欄式的賬簿,三欄式設(shè)有借方、貸方和余額三欄。

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制造業(yè)企業(yè)工資怎么計(jì)算

薪水企業(yè)支付給職工的勞務(wù)報(bào)酬。包含標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼及補(bǔ)助。根據(jù)“應(yīng)對(duì)員工薪酬”帳戶開展計(jì)算，應(yīng)付職工薪酬是為企業(yè)發(fā)展測(cè)算及發(fā)工資而設(shè)立的會(huì)計(jì)賬戶，集中反映公司應(yīng)對(duì)員工的職工薪酬。職工薪酬指公司...

企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)提工資是負(fù)值該怎么辦？

企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)提工資是負(fù)值該怎么辦?每月月底提工資:借:成本費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬次月發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬貸:存款一般表格應(yīng)付職工薪酬為正數(shù)是正常的,表明下一個(gè)會(huì)計(jì)年度應(yīng)當(dāng)付薪水.假如應(yīng)付職工薪酬為付數(shù)是因...

計(jì)提工資是負(fù)值該怎么辦

計(jì)提工資是負(fù)值該怎么辦答：資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)付職工薪酬為負(fù)值，處理辦法是：1.先查驗(yàn)“應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)賬”，看是哪一個(gè)月忽略了沖減的工資賬務(wù)處理。2.查清了緣故，只需做補(bǔ)提“應(yīng)付職工薪酬”的賬務(wù)處理就能3....

企業(yè)員工薪酬的稅收賬務(wù)處理?

企業(yè)員工薪酬的稅收賬務(wù)處理?企業(yè)員工薪酬的賬務(wù)處理(一)應(yīng)設(shè)的會(huì)計(jì)分錄最先應(yīng)設(shè)總賬科目.應(yīng)設(shè)"應(yīng)對(duì)員工薪酬"學(xué)科,適用于計(jì)算公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)付給員工的各種各樣薪酬,包含非貨幣性福利,外資公司按照規(guī)定從純利...

工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提職工薪酬有什么內(nèi)容?

工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提職工薪酬有什么內(nèi)容?職工薪酬由以下六個(gè)組成:(一)時(shí)薪;(二)計(jì)時(shí)工資;(三)獎(jiǎng)勵(lì)金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)情況下付款薪水，如額外薪水、保存薪水等。職工薪酬計(jì)算要以一次性支付給員工的...

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的協(xié)商金怎樣會(huì)計(jì)分錄

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的協(xié)商金怎樣會(huì)計(jì)分錄1、賠償加班工資、夜班補(bǔ)助、一部分薪水應(yīng)當(dāng)通過"應(yīng)付職工薪酬"來計(jì)算,相對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)費(fèi)用科目依據(jù)該工作人員原先狀況計(jì)算2、勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)計(jì)入"期間費(fèi)用"學(xué)科.在正常...

應(yīng)對(duì)員工薪酬總分類賬貸方余額代表什么意思

應(yīng)對(duì)員工薪酬總分類賬貸方余額代表什么意思應(yīng)對(duì)員工薪酬的貸方余額表明已記入成本的,應(yīng)付未付職工薪酬."應(yīng)對(duì)員工薪酬"學(xué)科,計(jì)算應(yīng)對(duì)員工薪酬的獲取、清算、應(yīng)用等狀況.該學(xué)科借貸方備案已分派記入相關(guān)成本新項(xiàng)目職...

殘保金職工薪酬包含績(jī)效獎(jiǎng)金嗎

殘保金職工薪酬包含績(jī)效獎(jiǎng)金嗎殘保金里的職工薪酬包含獎(jiǎng)勵(lì)金抽成和扣費(fèi).職工薪酬是指各個(gè)單位在一定的時(shí)間內(nèi)一次性支付給本單位所有員工的勞務(wù)報(bào)酬總金額.主要包括時(shí)薪﹑計(jì)時(shí)工資﹑與生產(chǎn)制造相關(guān)的各種各樣習(xí)慣性...

員工獎(jiǎng)金未進(jìn)入應(yīng)付職工薪酬科目

員工獎(jiǎng)金未進(jìn)入應(yīng)付職工薪酬科目二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置獎(jiǎng)金，發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄為①借：應(yīng)付職工薪酬——獎(jiǎng)金；②貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金。員工的年終獎(jiǎng)金應(yīng)該入應(yīng)付職工薪酬科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給...

臨時(shí)性市場(chǎng)銷售營(yíng)銷員工資如何做會(huì)計(jì)賬務(wù)處理？

臨時(shí)性市場(chǎng)銷售營(yíng)銷員工資如何做會(huì)計(jì)賬務(wù)處理記入本公司費(fèi)用或成本費(fèi)借：產(chǎn)品成本/期間費(fèi)用/營(yíng)業(yè)費(fèi)用等貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬—暫時(shí)性薪水勞務(wù)報(bào)酬每一次收益不得超過四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上，扣減百分之...

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