職工薪酬費用結算表會計

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勞動爭議仲裁的協(xié)商金怎樣會計分錄1、賠償加班工資、夜班補助、一部分薪水應當通過"應付職工薪酬"來計算,相對應的成本費費用科目依據(jù)該工作人員原先狀況計算2、勞動合同解除的經濟補償應計入"期間費用"學科.在正常...

殘保金職工薪酬包含績效獎金嗎殘保金里的職工薪酬包含獎勵金抽成和扣費.職工薪酬是指各個單位在一定的時間內一次性支付給本單位所有員工的勞務報酬總金額.主要包括時薪﹑計時工資﹑與生產制造相關的各種各樣習慣性...

臨時性市場銷售營銷員工資如何做會計賬務處理記入本公司費用或成本費借：產品成本/期間費用/營業(yè)費用等貸：應對員工薪酬—暫時性薪水勞務報酬每一次收益不得超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上，扣減百分之...

教育行業(yè)有主營業(yè)務成本嗎培訓學校的主營業(yè)務成本是工資、教學用具、水電費等.每月發(fā)的老師的基本工資和課時費,都計入"應付職工薪酬",即"主營業(yè)務成本".計提:借:主營業(yè)務成本--應付職工薪酬貸:應付職工薪酬發(fā)放:借...

今年初應付職工薪酬如何納稅調整?答：1、有效薪水容許扣減，超過一部分當發(fā)生本期不可抵扣，之后期內也不能抵扣，要進行納稅調整;2、超出14%一部分福利費用及超出2%一部分工會經費當發(fā)生本期不可以抵扣，之后以后...

單位繳費基數(shù)申請職工薪酬怎么填答：假如我們企業(yè)人員的社保繳費基數(shù)便是具體的應發(fā)工資額度得話，那職工薪酬就照顧發(fā)數(shù)填，便是會計賬里的應對員工薪酬——薪水借貸方合計數(shù)要不是具體應發(fā)工資額度，那職工薪酬就...

現(xiàn)流表里的付款職工薪酬數(shù)怎么填答:現(xiàn)流表中"付款職工薪酬"數(shù)的填好方式:1、"付款職工薪酬"具體內容:付給員工的薪水、獎勵金、補貼、社會保險、社保、公積金、別的福利費(沒有退休人員,在別的);2、"付款職工薪酬"...

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