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今年初應付職工薪酬如何納稅調整?

答：1、有效薪水容許扣減，超過一部分當發(fā)生本期不可抵扣，之后期內也不能抵扣，要進行納稅調整;

2、超出14%一部分福利費用及超出2%一部分工會經(jīng)費當發(fā)生本期不可以抵扣，之后以后期內也不能抵扣，要進行納稅調整;

3、超出2.5%一部分職工教育經(jīng)費當發(fā)生本期不可以抵扣，之后以后期內能夠進行抵扣，要進行納稅調整;

4、有關解雇福利，假設稅收法律法規(guī)，與此項解雇福利相關的賠償款于具體付款時需稅前抵扣，要進行納稅調整。

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怎么填應對員工薪酬統(tǒng)計表?

1、公司零申報與填應對員工薪酬統(tǒng)計表不相干;

2、負債表上無應對員工薪酬統(tǒng)計表;

3、附注應對員工薪酬統(tǒng)計表中一列是期末數(shù)，一列是年初數(shù)。如去年如同額就填寫相匹配工程項目的年初數(shù)欄內，今天期終有額度就填寫相匹配工程項目的期末數(shù)欄內。