代發(fā)員工薪酬

經(jīng)有代發(fā)工資需求的單位提出申請(qǐng)并與金融機(jī)構(gòu)協(xié)商后，由代發(fā)工資單位填寫(xiě)代發(fā)工資委托協(xié)議書(shū)給金融機(jī)構(gòu)，金融機(jī)構(gòu)根據(jù)申請(qǐng)單位要求向其員工集中、批量發(fā)放工資。

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安裝工工資會(huì)計(jì)分錄要怎么寫(xiě)?

安裝工工資會(huì)計(jì)分錄要怎么寫(xiě)?記入設(shè)備安裝工程成本中,比如:借:在建項(xiàng)目--設(shè)備安裝工程15000貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬--薪水15000付款安裝工工資會(huì)計(jì)分錄借:在建項(xiàng)目貸:應(yīng)付職工薪酬"應(yīng)對(duì)員工薪酬"學(xué)科理應(yīng)按照"薪水"、"員工...

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計(jì)提工資超過(guò)實(shí)發(fā)工資賬務(wù)處理

計(jì)提工資超過(guò)實(shí)發(fā)工資賬務(wù)處理計(jì)提工資超過(guò)實(shí)發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄公司計(jì)提工資時(shí),做如下所示會(huì)計(jì)分錄,借:期間費(fèi)用-薪水營(yíng)業(yè)費(fèi)用-薪水等貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬具體發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)對(duì)員工薪酬貸:存款假如企業(yè)具體計(jì)提薪水超過(guò)實(shí)...

標(biāo)簽：員工薪酬代發(fā) 代發(fā)員工薪酬職工薪酬費(fèi)用結(jié)算表會(huì)計(jì)分錄

應(yīng)對(duì)員工薪酬如何計(jì)算?

應(yīng)對(duì)員工薪酬如何計(jì)算?應(yīng)對(duì)員工薪酬的計(jì)算設(shè)定“應(yīng)對(duì)員工薪酬”帳戶計(jì)算公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)對(duì)給員工的各種各樣薪酬。本帳戶理應(yīng)按照“薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助”、“員工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)金”、“公積金”、“...

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工資薪金所得,和外出培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用如何處理?

工資薪金所得,和外出培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用如何處理?員工薪酬一般包括薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、津貼和補(bǔ)貼,員工福利費(fèi),工會(huì)會(huì)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),個(gè)人社保及個(gè)人公積金等,有關(guān)賬務(wù)處理:1.薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、津貼和補(bǔ)貼借:產(chǎn)品成本(生產(chǎn)線...

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員工獎(jiǎng)賞專項(xiàng)資金入哪一個(gè)學(xué)科?

員工獎(jiǎng)賞專項(xiàng)資金入哪一個(gè)學(xué)科?記提時(shí):借:營(yíng)業(yè)成本或營(yíng)業(yè)費(fèi)用、期間費(fèi)用等貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬-獎(jiǎng)勵(lì)金派發(fā)時(shí):借:應(yīng)對(duì)員工薪酬-獎(jiǎng)勵(lì)金貸:存款或現(xiàn)錢(qián)年終獎(jiǎng)金應(yīng)記入應(yīng)對(duì)員工薪酬學(xué)科,可以設(shè)置二級(jí)科目年終獎(jiǎng)金,賬務(wù)處理...

標(biāo)簽：員工薪酬代發(fā) 代發(fā)員工薪酬年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)金如何合理避稅

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