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工資薪金所得,和外出培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用如何處理?

員工薪酬一般包括薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、津貼和補(bǔ)貼,員工福利費(fèi),工會(huì)會(huì)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),個(gè)人社保及個(gè)人公積金等,有關(guān)賬務(wù)處理:

1.薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、津貼和補(bǔ)貼

借:產(chǎn)品成本(生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)員工薪酬)

產(chǎn)品成本(生產(chǎn)制造車(chē)間員工薪酬)

期間費(fèi)用(行政后勤薪酬)

營(yíng)業(yè)費(fèi)用(業(yè)務(wù)員薪酬)

研發(fā)費(fèi)用(從業(yè)研發(fā)項(xiàng)目工作人員薪酬)

在建項(xiàng)目等(從業(yè)建設(shè)工程施工工作人員薪酬)

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬

具體派發(fā):

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬

貸:存款、貨幣資金等

2.員工福利費(fèi)

借:產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本、期間費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用等

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬--員工福利費(fèi)

3.國(guó)家規(guī)定的記提標(biāo)準(zhǔn)化的員工薪酬

(1)工會(huì)會(huì)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi).

借:產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本、期間費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用等

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬--工會(huì)會(huì)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)

(2)社保費(fèi)和公積金.

借:產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本、期間費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、在建項(xiàng)目、研發(fā)費(fèi)用等

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)金

應(yīng)對(duì)員工薪酬--公積金

代收代繳:

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金

貸:其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)金(醫(yī)保、工傷險(xiǎn))

其他應(yīng)收款--公積金

4.非貨幣性員工薪酬

記提時(shí):

借:產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本、期間費(fèi)用等

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬--非貨幣性福利(價(jià)稅合計(jì)投資性房地產(chǎn))

派發(fā)時(shí):

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬--非貨幣性福利

貸:營(yíng)業(yè)成本(市場(chǎng)價(jià))

應(yīng)交稅金--銷(xiāo)項(xiàng)稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅)

與此同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售成本:

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

貸:庫(kù)存產(chǎn)品

外購(gòu)商品時(shí):

借:庫(kù)存產(chǎn)品(含企業(yè)增值稅,不能抵稅)

貸:存款等

記提時(shí):

借:期間費(fèi)用等

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬--非貨幣性福利

派發(fā)時(shí):

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬--非貨幣性福利

貸:庫(kù)存產(chǎn)品(含企業(yè)增值稅)

員工到外地培訓(xùn)費(fèi)用的賬務(wù)處理

1、獲取員工培訓(xùn)費(fèi)用時(shí):

借:期間費(fèi)用

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)

2、付款員工培訓(xùn)費(fèi)用時(shí):

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)

貸:貨幣資金/存款

工資薪金所得怎么申報(bào)?

工資薪金所得的辦理流程

第一步:登陸普通合伙人電子器件稅務(wù)局繳納端,在這樣一個(gè)端口號(hào)上邊就可以直接進(jìn)行稅務(wù)相關(guān)工作的申請(qǐng).你不用去稅務(wù)廳申請(qǐng)辦理.

第二步:挑選綜合所得稅申請(qǐng),從左邊頁(yè)面上挑選正常的薪資收入,點(diǎn)一下右邊上邊填好.

第三步:點(diǎn)擊上邊的加上或?qū)нM(jìn).加上的意思是在系統(tǒng)內(nèi)部開(kāi)展上傳,導(dǎo)進(jìn)的意思是直接使用外界文件導(dǎo)入.鍵入薪酬數(shù)據(jù)信息,隨后點(diǎn)擊儲(chǔ)存.

第四步:挑選之上稅款計(jì)算,系統(tǒng)記稅.依據(jù)記稅結(jié)論繳稅就可以完成整個(gè)過(guò)程.

在申報(bào)環(huán)節(jié)中,需要注意按照國(guó)家規(guī)定恰當(dāng)實(shí)際操作各步驟,出現(xiàn)異常狀況及時(shí)溝通,保證稅務(wù)解決沒(méi)問(wèn)題.

工資申報(bào)中數(shù)據(jù)問(wèn)題需要注意的事項(xiàng)

在申報(bào)工資和工資時(shí),需要注意征收率從3%到45%不一.每一種不一樣的稅率都會(huì)直接影響大眾的薪資收入.當(dāng)企業(yè)員工薪水和薪酬金額較大時(shí),將可用高征收率.扣繳稅款時(shí),公司將開(kāi)展分割,以可用低稅率.除此之外,所得稅里的員工薪水能夠抵扣,為了能讓他的繳稅做到低稅率,必須進(jìn)行相應(yīng)的扣減和計(jì)劃.比如,年終獎(jiǎng)、福利和薪水切分收取的方式能夠降低大家的稅率.但是,為了保證全過(guò)程沒(méi)什么問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)人員必須在稅務(wù)規(guī)劃里實(shí)行計(jì)劃和系統(tǒng)設(shè)備,以保證在申報(bào)環(huán)節(jié)中不會(huì)有難題.

之上搜集的材料具體內(nèi)容,是我們對(duì)于"工資薪金所得,和外出培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用如何處理?"這一問(wèn)題的詳細(xì)的介紹.即使是我們自己的員工出門(mén)開(kāi)展培訓(xùn)了,但是得收取的工資薪金所得也是需要準(zhǔn)時(shí)收取的.這兒外出培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用,算不上福利費(fèi),必須通過(guò)職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)算.