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企業(yè)員工提前預支薪水怎樣進賬呢？

答：最先，對于公司員工提前預支薪水，其進賬主要有二點：

1、員工在職人員，這是屬于貸款的特性，只不過是借款額度不得超過應對工資基數，用借據，記入“其他應付款”學科，具體發(fā)放工資時取回。

2、員工辭職，因為工資發(fā)放時間沒到，該員工歸屬于提前兌取特性，用支款單，由財務會計簽定，記入“應付職工薪酬（或應對員工薪酬）”學科，具體發(fā)放工資時不會再字段名。

其有關的賬務處理如下所示：

借：應對員工薪酬---xxx

貸：貨幣資金

應對員工薪酬是公司根據有關要求應對給員工的各種各樣薪酬，依照“薪水，獎勵金，補貼，補助”、“員工福利”、“社會保險金”、“公積金”、“工會會費”、“職工教育經費”、“消除員工勞務關系賠償”、“非貨幣性福利”、“其他與得到員工所提供的有關的開支”
等應對員工薪酬內容進行明細核算。

企業(yè)員工提前預支收入的進賬，您再有難題并沒有？大家可以詢問一下的教師，我們將要會給你答疑解惑。