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企業(yè)申請(qǐng)

代發(fā)員工薪酬

經(jīng)有代發(fā)工資需求的單位提出申請(qǐng)并與金融機(jī)構(gòu)協(xié)商后,由代發(fā)工資單位填寫(xiě)代發(fā)工資委托協(xié)議書(shū)給金融機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu)根據(jù)申請(qǐng)單位要求向其員工集中、批量發(fā)放工資。

代發(fā)員工薪酬  相關(guān)內(nèi)容

這一部分人的薪酬不可以以工資薪金所得在抵扣!

員工薪酬那些事情4:辭職后福利、解雇福利及其別的長(zhǎng)期性福利的確定

員工薪酬那些事情2:貸幣性短期內(nèi)薪酬的解決

員工薪酬那些事情1:員工和薪酬的范疇

短期薪酬如何核算

應(yīng)付員工薪酬期終會(huì)計(jì)分錄

勞務(wù)派遣公司可以開(kāi)人工費(fèi)用稅票嗎

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則員工薪酬包含什么具體內(nèi)容

派遣員工的績(jī)效考核工資如何付怎么做賬

籌建期內(nèi)產(chǎn)生的工資怎么算?

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