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應(yīng)付員工薪酬期終會(huì)計(jì)分錄

（1） 薪水分派時(shí)

借：期間費(fèi)用-薪水

營業(yè)費(fèi)用-薪水

……

貸：應(yīng)付員工薪酬-薪水

（2） 工資發(fā)放時(shí)

借：應(yīng)付員工薪酬-薪水

貸：其他應(yīng)收款-個(gè)人社保-診療（本人壓力一部分）

其他應(yīng)收款-個(gè)人社保-下崗（本人壓力一部分）

其他應(yīng)收款-個(gè)人社保-養(yǎng)老服務(wù)（本人壓力一部分）

……

其他應(yīng)收款-個(gè)人公積金（本人壓力一部分）

應(yīng)交稅金-個(gè)人所得稅

存款（具體派發(fā)一部分）

（3） 交納社保和個(gè)人公積金時(shí)：

A：先提公司承擔(dān)一部分到應(yīng)付員工薪酬

借：期間費(fèi)用-個(gè)人社保-各社保繳費(fèi)明細(xì)

營業(yè)費(fèi)用-個(gè)人社保-各社保繳費(fèi)明細(xì)

……

貸：應(yīng)付員工薪酬-個(gè)人社保-養(yǎng)老服務(wù)（公司承擔(dān)一部分）

應(yīng)付員工薪酬-個(gè)人社保-下崗（公司承擔(dān)一部分）

應(yīng)付員工薪酬-個(gè)人社保-診療（公司承擔(dān)一部分）

應(yīng)付員工薪酬-個(gè)人社保-工傷事故（公司承擔(dān)一部分）

……

應(yīng)付員工薪酬-個(gè)人公積金（公司承擔(dān)一部分）

B:交納社保、個(gè)人公積金和個(gè)人所得稅

借：其他應(yīng)收款-個(gè)人社保-診療（本人壓力一部分）

其他應(yīng)收款-個(gè)人社保-下崗（本人壓力一部分）

其他應(yīng)收款-個(gè)人社保-養(yǎng)老服務(wù)（本人壓力一部分）

……

其他應(yīng)收款-個(gè)人公積金（本人壓力一部分）

應(yīng)交稅金-個(gè)人所得稅

應(yīng)付員工薪酬-個(gè)人社保-養(yǎng)老服務(wù)（公司承擔(dān)一部分）

應(yīng)付員工薪酬-個(gè)人社保-下崗（公司承擔(dān)一部分）

應(yīng)付員工薪酬-個(gè)人社保-診療（公司承擔(dān)一部分）

應(yīng)付員工薪酬-個(gè)人社保-工傷事故（公司承擔(dān)一部分）

……

應(yīng)付員工薪酬-個(gè)人公積金（公司承擔(dān)一部分）

貸：存款

五險(xiǎn)一金及福利費(fèi)的沖減占比

個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn):10% (留意：全國各地的交納比例是有區(qū)別的，如上海市是：12%）

養(yǎng)老保險(xiǎn)金:12% (留意：全國各地的交納比例是有區(qū)別的，如上海市是：22%）

下崗費(fèi):2% (留意：全國各地的交納比例是有區(qū)別的，如上海市是：2%）

工傷險(xiǎn)：1% (留意：全國各地的交納比例是有區(qū)別的，如上海市是：0.5%）

生育險(xiǎn)：見工傷險(xiǎn)就可以。

公積金:10.5% (留意：全國各地的交納比例是有區(qū)別的，如上海市是：7%）

工會(huì)會(huì)費(fèi):2%

職工教育經(jīng)費(fèi):2.5%

好啦，有關(guān)以上“應(yīng)付員工薪酬期終會(huì)計(jì)分錄”的問題，我就臨時(shí)為各位回答到這兒了，不清楚大家都掌握的怎么樣了呢？假如大伙兒在學(xué)習(xí)方面或是工作方面有沒有什么不明白問題，熱烈歡迎大伙兒網(wǎng)上咨詢大家的我哦！